Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОЛЖНОСТЯХ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОГОРСК, И ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ (с изменениями на: 25.05.2017)


VI. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность труда


6.1. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность труда (далее - надбавка за особые условия труда) работника устанавливается в размере до 70 процентов должностного оклада и выплачивается ежемесячно.

В случае, если бюджет городского округа Красногорск по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяет требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия труда выплачивается в пределах установленного фонда оплаты и размером может не ограничиваться.

6.2. Представитель нанимателя (работодатель) своим решением устанавливает размер надбавки за особые условия труда каждому работнику.

6.3. Руководитель органа местного самоуправления, органа администрации с правами юридического лица своим решением вправе изменять работнику размер надбавки за особые условия труда.

6.4. Надбавка за особые условия труда выплачивается на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя).

6.5. Выплата надбавки за особые условия труда производится ежемесячно в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органа местного самоуправления, органа администрации с правами юридического лица, со дня возникновения права на надбавку или со дня изменения ее размера.

6.6. Надбавка за особые условия труда выплачивается за фактически отработанное время в расчетном периоде.

(п. 6.6 в ред. решения Совета депутатов городского округа Красногорск Московской области от 25.05.2017 N 164/10)