4.1. Денежное содержание работника состоит из должностного оклада в соответствии с занимаемой им должностью, ежемесячных и дополнительных выплат.
Кроме дополнительных выплат, входящих в состав денежного содержания работника, могут производиться выплаты, не входящие в состав денежного содержания (подпункт 4.1.3).
4.1.1. Ежемесячные выплаты включают в себя:
а) надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность труда;
б) надбавку к должностному окладу за выслугу лет;
в) надбавку к должностному окладу за работу, связанную с государственной тайной;
г) ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны;
д) ежемесячное денежное поощрение.
4.1.2. Дополнительные выплаты, входящие в состав денежного содержания, включают в себя:
а) дополнительные выплаты стимулирующего характера;
б) материальную помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4.1.3. Дополнительные выплаты, не входящие в состав денежного содержания, включают в себя:
а) единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску;
б) ежегодную денежную выплату на лечение и отдых;
в) материальную помощь в связи со стихийным бедствием или другими обстоятельствами, выплачиваемую работнику в целях частичного возмещения причиненного ему материального ущерба или вреда его здоровью, а также по иным уважительным причинам; материальную помощь в связи со смертью члена (членов) семьи работника; материальную помощь членам семьи в связи со смертью работника.
4.1.4. Работникам, осуществляющим свою деятельность по совместительству, дополнительные выплаты, предусмотренные пунктами 4.1.2 и 4.1.3, не производятся, за исключением выплат, предусмотренных подпунктом "а" пункта 4.1.2.
4.1.5. Работникам, работающим в условиях неполного рабочего дня, дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктом "б" пункта 4.1.2 и подпунктами "а", "б" пункта 4.1.3, производятся за фактически отработанное время.
Работникам, не отработавшим полного календарного года в связи с использованием ими отпуска по уходу за ребенком, а также ввиду использования в течение календарного года отпуска без сохранения заработной платы (свыше 14 календарных дней), дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами "а", "б" пункта 4.1.3, производятся за фактически отработанное время.
(абзац введен решением Совета депутатов городского округа Красногорск Московской области от 25.05.2017 N 164/10)