(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 09.01.2023 N 6)
5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностных окладов, повышающего коэффициента сложности управления, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Размеры должностных окладов руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются согласно приложению N 6 к настоящему Положению.
(п. 5.2 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 17.02.2020 N 61)
5.3. Исключен. - Постановление Правительства Сахалинской области от 17.02.2020 N 61.
5.3. Повышающий коэффициент сложности управления устанавливается в следующих размерах:
Наименование должности | Размер коэффициента |
Руководитель Учреждения | 1,90 |
Первый заместитель руководителя Учреждения | 1,65 |
Заместитель руководителя Учреждения | 1,55 |
Главный бухгалтер Учреждения | 1,45 |
(таблица в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 25.12.2023 N 660)
5.4. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру к должностному окладу могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.
Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти Сахалинской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.
5.5. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Сахалинской области от 16.10.2024 N 363.
- премия по итогам работы;
- премия за выполнение особо важных и сложных работ.
5.5.1. Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих исполнение его должностных обязанностей.