1. Квалификационные требования к муниципальным служащим определяют уровень профессионального образования, соответствие профессиональной подготовки гражданина трудовой функции, установленной по соответствующей должности муниципальной службы.
2. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) к специальности, направлению подготовки.
(п. 2 в ред. Решения городской Думы Краснодара от 22.09.2016 N 21 п.4)
2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Краснодарского края в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
(п. 2.1 введен Решением городской Думы Краснодара от 22.09.2016 N 21 п.4)
2.2. Квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами администрации муниципального образования город Краснодар, председателя городской Думы Краснодара, председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования город Краснодар.
(п. 2.2 введен Решением городской Думы Краснодара от 22.06.2017 N 38 п.10; в ред. Решения городской Думы Краснодара от 26.01.2023 N 53 п.7)
3. К типовым квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы относятся:
1) требования к уровню профессионального образования - по высшим и главным должностям муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности; по ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности; по старшим и младшим должностям муниципальной службы - профессиональное образование по профилю замещаемой должности.
(в ред. Решения городской Думы Краснодара от 24.04.2018 N 54 п.11)
Абзац утратил силу. - Решение городской Думы Краснодара от 26.03.2020 N 94 п.6.
2) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:
а) высшие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
(пп. "а" в ред. Решения городской Думы Краснодара от 24.04.2018 N 54 п.11)