Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛИ "ОБРАЗОВАНИЕ", НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ


 услуг в сфере общего образования Алтайского края, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

1

2

3

4

5

Достижение новых качественных образовательных результатов

1.

Комплекс мероприятий по внедрению ФГОС общего образования

Начальное общее образование:

повышение профессиональной компетентности руководящих работников и учителей начальной школы через курсы повышения квалификации, деятельность инновационной инфраструктуры системы образования, профессиональные объединения учителей, систему методической работы на уровне края и в рамках школьных округов;

приведение в соответствие требованиям ФГОС основных образовательных программ начального общего образования;

обеспечение материально-технических условий для реализации основных образовательных программ начального общего образования;

формирование системы оценки качества образования в соответствии с ФГОС

Главное управление образования и науки Алтайского края;

КГБУ ДПО "Алтайский краевой институт повышения квалификации работников образования";

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2013 - 2018 гг.

удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по ФГОС начального общего образования

Основное общее образование:

повышение профессиональной компетентности руководящих работников и учителей основной школы;

Главное управление образования и науки Алтайского края;

КГБУ ДПО "Алтайский краевой институт повышения квалификации работников образования";

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2013 - 2018 гг.

удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по ФГОС основного общего образования;

отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена (ЕГЭ) к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами ЕГЭ

выявление и распространение успешного опыта реализации основных образовательных программ основного общего образования экспериментальных и пилотных школ;

2013 - 2018 гг.

разработка основных образовательных программ в соответствии с требованиями ФГОС основного общего образования;

2014 - 2015 гг.

приведение в соответствие с ФГОС основного общего образования нормативной базы общеобразовательных организаций;

обеспечение материально-технических условий (приобретение учебно-лабораторного, учебно-производственного и компьютерного оборудования) для реализации ФГОС основного общего образования

2015 г.

2.

Реализация мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях

Главное управление образования и науки Алтайского края с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)

2014 - 2015 гг.

удельный вес численности обучающихся по образовательным программам среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности

3.

Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:

подготовка предложений по методологии и инструментарию проведения мониторинга готовности обучающихся к освоению основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций;

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2013 г.

отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами ЕГЭ

участие в пилотной апробации федерального мониторинга готовности обучающихся к освоению основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего общего образования и профессионального образования, комплексного мониторинга готовности учащихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников основных общеобразовательных организаций;

2014 г.

развитие центра мониторинга: оборудование, проведение сбора и обработки первичных данных;

2014 г.

проведение и анализ результатов мониторинга, подготовка и принятие нормативных актов по результатам проведения мониторинга на постоянной основе

2015 - 2018 гг.

4.

Участие в российских и международных сопоставительных исследованиях образовательных достижений школьников:

подготовка региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников;

проведение апробации разработанных рекомендаций в форматах:

повышения квалификации педагогических работников по персонифицированной модели с использованием ресурса инновационной инфраструктуры системы образования Алтайского края (окружные ресурсные центры, базовые и стажерские площадки);

корректировки и апробации основных общеобразовательных программ;

сбора и распространения лучших педагогических практик;

формирование сетевого взаимодействия образовательных организаций

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2013 - 2018 гг.

отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами ЕГЭ

5.

Реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:

реализация подпрограмм 4 "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации в Алтайском крае" и 6 "Обеспечение деятельности и развития системы образования в Алтайском крае на основе оценки качества образования" государственной программы Алтайского края "Развитие образования и молодежной политики в Алтайском крае" на 2014 - 2020 годы, в том числе: выявление и поддержка молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования;

меры социальной поддержки молодых педагогов;

развитие системы наставничества;

формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров; поддержка талантливых педагогов

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2013 - 2018 гг.

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Алтайском крае;

удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

6.

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала;

дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организаций не более 40%;

оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)

2014 - 2018 гг.

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Алтайском крае;

удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

Обеспечение доступности качественного образования

7.

Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:

разработка и утверждение положений и регламентов функционирования региональной системы оценки качества общего образования, в том числе с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности подведомственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников;

актуализация показателей эффективности деятельности краевых государственных (муниципальных) организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2013 г.

удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования;

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Алтайском крае

8.

Реализация мероприятий по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях:

мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами Алтайского края;

участие в федеральной апробации механизмов поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях;

реализация программ профессионального развития руководителей и педагогов образовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях

Главное управление образования и науки Алтайского края;

КГБУ ДПО "Алтайский краевой институт повышения квалификации работников образования";

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2014 - 2015 гг.

отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10% школ с худшими результатами ЕГЭ

9.

Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с ФГОС общего образования для всех категорий граждан

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2014 - 2018 гг.

удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым ФГОС

Введение эффективного контракта в общем образовании

10.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:

разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе общего образования Алтайского края;

участие в апробации федеральных моделей эффективного контракта в общем образовании;

развитие системы использования фонда стимулирования инновационной деятельности в рамках субвенции на обеспечение государственных гарантий на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных организациях;

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2013 г.

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Алтайском крае;

удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

реализация моделей эффективного контракта в общем образовании с учетом федеральных рекомендаций;

2013 - 2018 гг.

планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

приведение локальных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", с учетом федеральных методических рекомендаций

2015 г.

11.

Внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций в сфере образования, их руководителей и работников, утвержденными Минобрнауки России 18.06.2013 (далее - "федеральные методические рекомендации"), заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора (эффективный контракт)

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)

2013 - 2018 гг.

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Алтайском крае

12.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:

разработка и принятие региональных (муниципальных) нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг, эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования, с учетом федеральных методических рекомендаций;

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2013 г.

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Алтайском крае;

удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

2013 - 2018 гг.

13.

Обеспечение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителя образовательных организаций и средней заработной платы работников данных организаций

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2014 - 2018 гг.

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Алтайском крае

14.

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

информирование работников образовательных организаций общего образования

информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия);

2013 - 2018 гг.

организация сбора и обработки данных для проведения регионального и федерального мониторингов влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в том числе выявление лучших практик

2015, 2017 гг.

15.

Организация повышения квалификации и переподготовки педагогических работников образовательных организаций с целью обеспечения соответствия работников требованиям профессиональных стандартов

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2015 - 2018 гг.

доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория

16.

Совершенствование модели аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию)

2014 - 2018 гг.

отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Алтайском крае;

доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая квалификационная категория

17.

Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы образовательных организаций:

обеспечение размещения общеобразовательными организациями на официальном сайте в сети "Интернет" информации в соответствии с принципами открытости согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в том числе и о результатах самообследования;

организация сбора информации, формирование рейтингов деятельности общеобразовательных организаций

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования (по согласованию);

организации, осуществляющие оценку качества (по согласованию)

2014 - 2018 гг.

удельный вес муниципальных образований, в которых оценка деятельности общеобразовательных учреждений, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования

18.

Внедрение систем нормирования труда в образовательных организациях

Главное управление образования и науки Алтайского края;

органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, с участием руководителей общеобразовательных организаций (по согласованию)

2014 - 2018 гг.

создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда;

обеспечение нормального уровня напряженности (интенсивности) труда при выполнении работ (оказании государственных (муниципальных) услуг); повышение эффективности обслуживания потребителей государственных (муниципальных) услуг