Внести в Закон Забайкальского края от 9 апреля 2014 года N 964-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", 14 апреля 2014 года, N 70; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 3 апреля 2015 года, N 7500201504030013; 5 июля 2016 года, N 7500201607050011; 13 октября 2016 года, N 7500201610130006) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) часть 1 после слов "государственных учреждений Забайкальского края" дополнить словами ", в том числе территориального фонда обязательного медицинского страхования Забайкальского края";
б) часть 2 дополнить словами "(за исключением территориального фонда обязательного медицинского страхования Забайкальского края) по согласованию с исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, уполномоченным на реализацию государственной политики в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений";
в) утратил силу. - Закон Забайкальского края от 17.07.2018 N 1627-ЗЗК;
2) в статье 5:
а) в пункте 1:
подпункт "а" признать утратившим силу;
в подпункте "д" слова "специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва" заменить словами "специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва";
б) дополнить пунктом 7 следующего содержания:
"7) в краевых учреждениях физической культуры и спорта:
а) тренерам, инструкторам-методистам краевых учреждений физической культуры и спорта со специальным наименованием "спортивная школа олимпийского резерва" - в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
б) тренерам, инструкторам-методистам, иным специалистам краевых учреждений физической культуры и спорта за наличие установленной первой квалификационной категории - в размере 10 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
в) тренерам, инструкторам-методистам, иным специалистам краевых учреждений физической культуры и спорта за наличие установленной высшей квалификационной категории - в размере 15 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы";