(введен Постановлением Правительства Республики Тыва от 16.05.2018 N 247)
55. Мероприятие по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве организуется как производственная (трудовая) деятельность в форме создания временных рабочих мест в соответствии с имеющейся профессией или специальностью, а также иными направлениями профессиональной подготовки, родственными по содержанию работ, носит индивидуальный характер и предусматривает:
закрепление профессиональных знаний, умений и навыков на практике;
изучение опыта работы, способствующего освоению практических навыков профессиональной деятельности;
работу с технической, нормативной документацией;
участие в совещаниях, деловых встречах;
получение индивидуальных консультаций у руководителя и других работников работодателя;
временную занятость молодого инвалида.
56. Сопровождение инвалидов молодого возраста в целях приобретения опыта работы организуется на основании договоров, заключенных между центром занятости населения и работодателем всех форм собственности. Инвалиды из числа выпускников, окончившие профессиональные образовательные организации с отличием, на работу направляются в приоритетном порядке.
57. Для участия в организации сопровождения инвалидов молодого возраста работодателю необходимо представить в центр занятости населения заявку на участие в организации работы в целях приобретения опыта работы с указанием периода, данные о количестве создаваемых рабочих мест с указанием номенклатуры профессий, специальности, квалификации, а также справку о платежеспособности, выданную обслуживающим банком или органом Федерального казначейства, и справки об отсутствии задолженности по налогам и страховым взносам, выданные налоговым органом и государственными внебюджетными фондами.
58. Продолжительность участия в мероприятии - не более 3 месяцев.
59. За счет средств республиканского бюджета Республики Тыва работодателю, за исключением органов исполнительной власти и муниципальных образований, возмещаются затраты на заработную плату инвалидов молодого возраста с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в минимальном размере оплаты труда на одного участника Подпрограммы в месяц пропорционально отработанному времени. В случае трудоустройства в организациях, относящихся к органам исполнительной власти и органам местного самоуправления, заработную плату перечислять на счет инвалида.
(п. 59 в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 21.02.2019 N 95)
60. Центры занятости населения могут использовать средства республиканского бюджета Республики Тыва на возмещение затрат работодателей на оплату банковских услуг, на частичное возмещение затрат по выплате пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности, рассчитанные от одного минимального размера оплаты труда.
61. За счет собственных средств работодателем может производиться оплата труда в денежной или натуральной форме сверх установленного минимального размера оплаты труда.