ДЕПАРТАМЕНТ ПО ДЕЛАМ КАЗАЧЕСТВА И ВОЕННЫМ ВОПРОСАМ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 28 декабря 2016 года N 131


Об аттестационной комиссии департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 15.07.2021 N 108.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 18 декабря 2018 года)

(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 18.12.2018 N 103)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" и в целях повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края, приказываю:

(в ред. Приказа Департамента казачества Краснодарского края от 18.12.2018 N 103)

1. Утвердить:

1.1. Порядок и сроки работы аттестационной комиссии департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края (далее - Порядок) согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

1.2. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края высшей группы должностей категории "руководители" в департаменте по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

1.3. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края, исполнение должностных обязанностей которых связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

1.4. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации государственных гражданских служащих высшей, главной, ведущей, старшей группы должностей категории "специалисты", замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

2. Отделу по делам казачества, кадровому, финансовому и правовому обеспечению деятельности департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края (Ворошилов) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края и на сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

4. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 года.

Временно исполняющий обязанности
руководителя департамента
В.И.КОНОЧЕВСКИЙ

Приложение N 1

Утвержден
приказом
департамента по делам казачества
и военным вопросам
Краснодарского края
от 28 декабря 2016 г. N 131

ПОРЯДОК И СРОКИ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ДЕЛАМ КАЗАЧЕСТВА И ВОЕННЫМ ВОПРОСАМ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Аттестационная комиссия департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края (далее - аттестационная комиссия) образуется на постоянной основе в целях проведения в установленном порядке аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края (далее - гражданский служащий), для определения их соответствия замещаемым должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края (далее - должности гражданской службы).

2. Аттестационная комиссия и ее состав формируются приказом департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края (далее - департамент).

В состав аттестационной комиссии включаются:

руководитель департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края (далее - руководитель департамента) (в аттестационную комиссию для проведения аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края высшей группы должностей категории "руководители" в департаменте) и (или) уполномоченные руководителем департамента гражданские служащие, в том числе из отдела государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения и структурного подразделения департамента, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу руководителя департамента в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

В состав аттестационной комиссии департамента включаются представители Общественного совета при департаменте по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края (далее - общественный совет). Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

Кандидатуры представителей общественного совета при департаменте для включения в состав аттестационной комиссии представляются этим советом по запросу руководителя департамента.

3. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

4. Комиссия осуществляет свою работу в соответствии с графиком проведения аттестации, который ежегодно утверждается приказом департамента и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

5. В графике проведения аттестации указываются:

а) наименование государственного органа, подразделения, в которых проводится аттестация;

б) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;

в) дата, время и место проведения аттестации;

г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих структурных подразделений министерства.

6. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

7. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии.

8. В случае временного отсутствия председателя аттестационной комиссии (болезнь, командировка, отпуск и др.) руководство деятельностью аттестационной комиссии осуществляет заместитель председателя аттестационной комиссии.

9. Секретарь аттестационной комиссии осуществляет прием документов (отзыв об исполнении должностных обязанностей, годовой отчет о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего), готовит аттестационный лист.

10. Секретарь аттестационной комиссии на заседании аттестационной комиссии:

- представляет гражданского служащего, подлежащего аттестации;

- знакомит членов комиссии с результатами предыдущей аттестации;

- ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.

11. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте, не допускается.

12. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.

При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в аттестационной комиссии приостанавливается.

13. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;

г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

14. Результаты голосования и решение аттестационной комиссии заносятся в протокол заседания аттестационной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

15. Материалы аттестации гражданских служащих представляются руководителю департамента не позднее чем через семь дней после ее проведения.

16. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования и заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".

17. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.

18. Организационно-техническое обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет отдел государственной службы и кадров, правового и финансового обеспечения департамента.

Временно исполняющий обязанности
руководителя департамента
В.И.КОНОЧЕВСКИЙ