ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ТЮМЕНИ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ У ДРУГОГО РАБОТОДАТЕЛЯ
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 07.10.2024 N 156-пк)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 276 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" и устанавливает процедуру получения руководителями муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Тюмени (далее - предприятие, учреждение) разрешения на работу по совместительству у другого работодателя.
2. Решение о разрешении на работу по совместительству у другого работодателя или об отказе в работе по совместительству у другого работодателя принимается территориальным, отраслевым (функциональным) органом Администрации города Тюмени, в ведении которого в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени закреплено предприятие, учреждение, административным департаментом Администрации города Тюмени в отношении руководителя учреждения, закрепленного в ведении Администрации города Тюмени в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени (далее - уполномоченный орган).
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 07.10.2024 N 156-пк)
3. Для получения разрешения на работу по совместительству у другого работодателя руководитель предприятия подает в уполномоченный орган заявление, оформленное по форме, установленной приложением 1 к настоящему Порядку, руководитель учреждения - по форме, установленной приложением 2 к настоящему Порядку (далее - заявление). К заявлению прикладываются график работы по совместительству у другого работодателя, информация о выполнении целевых показателей эффективности работы руководителя (для руководителей муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, предприятий), разработанных и утвержденных органом Администрации города Тюмени, в ведении которого закреплено учреждение, предприятие, выполнении всех плановых показателей деятельности учреждения (для руководителя учреждения) за период, предусмотренный абзацем третьим пункта 5 настоящего Порядка.
(п. 3 в ред. постановления Администрации города Тюмени от 07.10.2024 N 156-пк)
4. Уполномоченный орган регистрирует заявление в системе электронного делопроизводства и документооборота в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени об организационно-документационном обеспечении деятельности Администрации города Тюмени и в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем подачи заявления принимает решение о разрешении на работу по совместительству у другого работодателя или об отказе в работе по совместительству у другого работодателя (с указанием причин, послуживших основанием для принятия решения об отказе).
(в ред. постановления Администрации города Тюмени от 07.10.2024 N 156-пк)
5. Разрешение на работу по совместительству у другого работодателя дается при соблюдении следующих условий:
заявление оформлено по форме, установленной пунктом 3 настоящего Порядка с приложением документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка;
заявление подано по истечении 3 месяцев (для руководителя предприятия), 1 месяца (для руководителя учреждения) с даты назначения руководителя предприятия, учреждения на должность. В указанный срок включается период замещения соответствующим руководителем предприятия, учреждения данной должности на основании трудового договора, действовавшего непосредственно до заключения действующего трудового договора;
выполнение целевых показателей эффективности работы руководителя (для руководителей муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, предприятий), выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения (для руководителя учреждения) за период, предусмотренный абзацем третьим настоящего пункта;
соблюдение требований статей 282, 284 Трудового кодекса Российской Федерации (для руководителя предприятия, учреждения), пункта 2 статьи 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (для руководителя предприятия).
(п. 5 в ред. постановления Администрации города Тюмени от 07.10.2024 N 156-пк)