3.23. Основанием для начала административной процедуры по организации выплаты АСПК является принятие решения о предоставлении АСПК и заключение социального контракта с заявителем. Программа социальной адаптации является неотъемлемой частью социального контракта.
Критерием принятия решения об организации и осуществлении выплаты АСПК является принятие решения о предоставлении АСПК.
Специалист, ответственный за предоставление АСПК, формирует выплатные документы для оказания АСПК, для кредитных организаций - электронные реестры получателей сумм АСПК.
3.23.1. На реализацию мероприятия, указанного в подпункте 1 пункта 1.2.1 Административного регламента, предоставляются:
денежная выплата в течение одного месяца с даты заключения социального контракта (далее - денежная выплата) в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Республике Башкортостан на год заключения социального контракта;
ежемесячная денежная выплата в течение 3 месяцев с даты подтверждения факта дальнейшего трудоустройства получателя АСПК при условии продолжения осуществления им трудовой деятельности в рамках трудового договора, заключенного в период действия социального контракта, в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Республике Башкортостан в соответствии с частью 1 статьи 4 Закона Республики Башкортостан "О порядке определения и установления прожиточного минимума в Республике Башкортостан";
единовременная денежная выплата - в размере стоимости курса обучения на одного обучающегося, но не более 30 тысяч рублей за курс обучения, если обучение установлено программой социальной адаптации (в случае отсутствия в Центре занятости возможности обеспечить прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования без взимания платы с получателя АСПК и отсутствия основания предоставления получателю АСПК образовательных программ, приобретенных за счет средств Центра занятости);
ежемесячная денежная выплата в период обучения, но не более 3 месяцев - в размере половины величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Республике Башкортостан на год осуществления указанной выплаты, если обучение установлено программой социальной адаптации (в случае отсутствия в Центре занятости возможности обеспечить прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования без взимания платы с получателя АСПК и отсутствия основания для предоставления получателю АСПК образовательных программ, приобретенных за счет средств Центра занятости).
В случае прерывания получателем АСПК трудовой деятельности в период действия социального контракта (расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) не более чем на один месяц) ежемесячная денежная выплата, предоставляемая с даты подтверждения факта трудоустройства, продолжает производиться. При этом общий период выплаты, производимой по факту трудоустройства, не может превышать 3 месяца.
При реализации мероприятия, указанного в настоящем пункте, работодателю возмещаются расходы на прохождение получателем АСПК стажировки, по результатам которой заключен трудовой договор, в соответствии с Порядком предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение расходов на проведение стажировки граждан, являющихся получателями адресной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденным Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 декабря 2020 года N 777.
(п. 3.23.1 в ред. Приказа Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 27.06.2024 N 400-о)
3.23.2. На реализацию мероприятия, указанного в подпункте 2 пункта 1.2.1 Административного регламента, предоставляются:
денежная выплата в размере не более 350000 рублей единовременно или по частям в зависимости от этапа исполнения мероприятий программы социальной адаптации и бизнес-плана, одобренных Комиссией, созданной в соответствии с Приказом Министерства семьи и труда Республики Башкортостан от 23 марта 2020 года N 200-о, до 10 процентов которой может быть направлено на компенсацию расходов, связанных с подготовкой и оформлением разрешительной документации, необходимой для осуществления предпринимательской деятельности, на приобретение программного обеспечения и (или) неисключительных прав на программное обеспечение, а также на приобретение носителей электронной подписи, до 15 процентов - на принятие имущественных обязательств, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, до 5 процентов - на размещение и (или) продвижение продукции (товаров, работ, услуг) на торговых площадках (сайтах), функционирующих в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также в сервисах размещения объявлений и социальных сетях. Оставшаяся часть денежной выплаты (или вся ее сумма - в случае отсутствия указанных расходов) может быть направлена на приобретение основных средств и материально-производственных запасов, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности;
единовременная денежная выплата за курс обучения в размере стоимости курса обучения на 1 обучающегося, но не более 30 тыс. рублей за курс обучения, если обучение установлено программой социальной адаптации (в случае отсутствия в Центре занятости возможности обеспечить прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования без взимания платы с получателя АСПК и отсутствия основания предоставления получателю АСПК образовательных программ, приобретенных за счет средств Центра занятости).