РАЗМЕРЫ, ПЕРИОДЫ И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
(в ред. Постановлений администрации города Тамбова от 20.08.2012 N 6688, от 29.11.2013 N 10309, от 24.03.2014 N 2134, от 27.05.2015 N 4136)
1. Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к должностному окладу руководителя:
1) руководителю учреждения за почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, название которых начинается со слов "Заслуженный", "Народный", "Отличник", "Почетный работник", либо награжденному орденами и медалями за работу в учреждениях, устанавливается повышающий коэффициент в размере до 0,20.
(в ред. Постановления администрации города Тамбова от 27.05.2015 N 4136)
Повышающий коэффициент за почетные звания (ордена и медали) устанавливается при условии соответствия почетного звания (ордена и медали) профилю учреждения либо занимаемой должности.
При наличии у руководителя нескольких почетных званий (ордена и медали) повышающий коэффициент применяется по одному из оснований.
При присвоении почетного звания (ордена и медали) повышающий коэффициент устанавливается со дня присвоения;
2) лицам, имеющим ученую степень кандидата наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент в размере до 0,10.
Лицам, имеющим ученую степень доктора наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент в размере до 0,20.
При присуждении ученой степени кандидата наук повышающий коэффициент устанавливается со дня вынесения решения высшей аттестационной комиссией о выдаче диплома кандидата наук.
При присуждении ученой степени доктора наук повышающий коэффициент устанавливается со дня принятия решения о присуждении ученой степени доктора наук высшей аттестационной комиссией.
Повышающий коэффициент применяется по одному из оснований.
2. Размеры, периоды и условия выплаты персональных повышающих коэффициентов к должностным окладам руководителя.
Руководителю учреждения ежегодно по состоянию на 1 апреля устанавливается персональный повышающий коэффициент, учитывающий показатели деятельности учреждения за предыдущий год, в размере, не превышающем 3,0, в зависимости от количества баллов: