____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 19.10.2022 N 663, вступившего в силу со следующего дня после официального опубликования (опубликовано в газете "Наш город Тамбов" - 21.10.2022).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 27 апреля 2022 года)
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 31.03.2010 N 1376, от 14.10.2010 N 1584, от 24.11.2010 N 71, от 30.03.2011 N 236, от 28.03.2012 N 549, от 31.07.2013 N 1003, от 28.05.2014 N 1244, от 25.06.2014 N 1286, от 29.10.2014 N 1401, от 06.08.2015 N 1672, от 09.07.2015 N 1623, от 25.11.2015 N 80, от 27.01.2016 N 143, от 27.04.2016 N 263, от 29.03.2017 N 555, Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.03.2018 N 797, от 30.05.2018 N 832, от 27.02.2019 N 1038, от 25.12.2019 N 1209, от 26.05.2021 N 191, от 29.09.2021 N 261, от 27.12.2021 N 385, от 27.12.2021 N 386, от 27.04.2022 N 524)
Рассмотрев проект Решения "О Положении "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов", внесенный главой города Тамбова, и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", от 01.07.2009 N 538-З "О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, с учетом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан Тамбовская городская Дума решила:
1. Утвердить прилагаемое Положение "О денежном содержании муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов".
2. Признать утратившими силу:
Решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 N 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2006, 3 июля);
Решение Тамбовской городской Думы от 27.06.2007 N 405 "О внесении изменений в Решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 N 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 2 июля);
Решение Тамбовской городской Думы от 25.07.2007 N 416 "Об индексации денежного вознаграждения и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, и должностных окладов и надбавок за квалификационный разряд (классный чин) муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 30 июля);
Решение Тамбовской городской Думы от 26.09.2007 N 439 "О внесении изменений в Решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 N 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 1 октября);
Решение Тамбовской городской Думы от 31.10.2007 N 476 "О внесении изменений в Решение Тамбовской городской Думы от 07.06.2006 N 198 "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007, 5 ноября).
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И.Берстенев).
4. Решение вступает в силу с 1 января 2010 года и подлежит опубликованию в газете "Наш город Тамбов".
Глава города Тамбова
А.Ю.Ильин
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ - ГОРОД ТАМБОВ
(в ред. Решений Тамбовской городской Думы от 31.03.2010 N 1376, от 14.10.2010 N 1584, от 24.11.2010 N 71, от 30.03.2011 N 236, от 28.03.2012 N 549, от 31.07.2013 N 1003, от 28.05.2014 N 1244, от 25.06.2014 N 1286, от 29.10.2014 N 1401, от 06.08.2015 N 1672, от 09.07.2015 N 1623, от 25.11.2015 N 80, от 27.01.2016 N 143, от 27.04.2016 N 263, от 29.03.2017 N 555, Решений Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.03.2018 N 797, от 30.05.2018 N 832, от 27.02.2019 N 1038, от 25.12.2019 N 1209, от 26.05.2021 N 191, от 29.09.2021 N 261, от 27.12.2021 N 385, от 27.12.2021 N 386, от 27.04.2022 N 524)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", от 01.07.2009 N 538-З "О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, Решением Тамбовской городской Думы от 25.04.2008 N 627 "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Тамбова", иными нормативными актами, регулирующими оплату труда, и устанавливает порядок определения размеров денежного содержания муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов.
Оплата труда муниципального служащего городского округа - город Тамбов (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Тамбовской области.
1. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из ежемесячного должностного оклада (далее также - должностной оклад), ежемесячной надбавки за классный чин в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы, ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы, выслугу лет и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, а также материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренных статьей 10 настоящего Положения.
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 14.10.2010 N 1584, Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.03.2018 N 797)
1.1. Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего составляют ежемесячный должностной оклад, ежемесячная надбавка за классный чин в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы, ежемесячные надбавки за особые условия муниципальной службы, выслугу лет и за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение.
(часть 1.1 введена Решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.09.2021 N 261)
2. Выплата муниципальным служащим денежного содержания производится за счет средств бюджета городского округа - город Тамбов.
Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается.
3. Денежное содержание главы администрации города Тамбова Тамбовской области устанавливается в соответствии с настоящим Положением контрактом, заключаемым с главой администрации города Тамбова Тамбовской области (далее - контракт).
(часть 3 введена Решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2021 N 386)
Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы согласно приложению 1.
1. Размеры ежемесячных надбавок за классный чин (далее также - надбавка за классный чин) муниципальным служащим устанавливаются в соответствии с присвоенным классным чином согласно приложению 2.
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 28.03.2018 N 797)
2. Присвоение классного чина муниципальному служащему производится главой муниципального образования - председателем Тамбовской городской Думы Тамбовской области (далее также - глава муниципального образования), главой администрации города Тамбова Тамбовской области (далее также - глава администрации города), председателем Контрольно-счетной палаты города Тамбова (далее - председатель КСП города), председателем избирательной комиссии города Тамбова (далее - председатель избирательной комиссии) в порядке, установленном законом Тамбовской области.
(часть 2 в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2021 N 386)
1. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему устанавливается в зависимости от объема и сложности выполняемой работы:
(в ред. Решения Тамбовской городской Думы от 28.05.2014 N 1244)
по высшей группе должностей - в размере от 200 до 250 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей - в размере от 170 до 200 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей - в размере от 140 до 170 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей - в размере от 110 до 140 процентов должностного оклада;
абзац утратил силу. - Решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.02.2019 N 1038.
2. Порядок установления ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определяется постановлением главы муниципального образования - председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области, администрации города Тамбова Тамбовской области (далее - администрация города Тамбова), приказом председателя КСП города, распоряжением председателя избирательной комиссии соответственно, за исключением части 3.1 настоящей статьи.
(часть 2 в ред. Решения Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2021 N 386)
3. Утратила силу. - Решение Тамбовской городской Думы от 09.07.2015 N 1623.
3.1. Ежемесячная надбавка за особые условия главе администрации города устанавливается при заключении контракта в максимальном размере.
(часть 3.1 введена Решением Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 27.12.2021 N 386)
1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
При стаже муниципальной службы | Процент надбавки |
от 1 года до 5 лет | 10 |
Свыше 5 лет до 10 лет | 15 |
Свыше 10 лет до 15 лет | 20 |
Свыше 15 лет | 30 |