Недействующий

Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных образовательных организаций" (с изменениями на 15 апреля 2019 года)



Перечень критериев установления руководителям организаций дошкольного образования выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы

Критерии оценки и показателей эффективности

Количество баллов

1

2

Общие критерии и показатели эффективности

1. Соответствие комплектования образовательной организации воспитанниками нормативным документам, направленности функционирующих в образовательном учреждении групп

2,0

2. Создание условий для увеличения охвата детей дошкольным образованием, организация вариативных форм предоставления дошкольного образования

1,5

3. Востребованность образовательных услуг, предоставляемых образовательной организацией, у населения, уровень посещаемости воспитанниками образовательной организации

2,0

4. Использование сайта в целях информирования населения о деятельности организации и получения обратной связи о качестве услуг

1,0

5. Охват детей дополнительным образованием

1,5

6. Активное участие работников и воспитанников дошкольной образовательной организации в профессиональных и творческих конкурсах, спортивных соревнованиях и массовых мероприятиях на муниципальном, региональном, федеральном уровне

1,5

7. Обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения, требований комплексной безопасности образовательной организации, отсутствие предписаний контролирующих и проверяющих органов

1,0

8. Организация качественного и полноценного питания воспитанников в дошкольных образовательных организациях

2,0

9. Отсутствие случаев травматизма работников и воспитанников организации

1,0

10. Эффективность использования образовательной организацией бюджетных средств, соблюдение финансовой дисциплины

3,0

11. Соблюдение режима экономии потребления топливно-энергетических ресурсов, установленных лимитов потребления топливно-энергетических ресурсов и их помесячного распределения

1,5

12. Соблюдение порядка начисления, взимания и расходования родительской платы, отсутствие задолженности по родительской плате

1,5

13. Отсутствие подтвердившихся фактов, изложенных в обращениях работников, граждан

1,0

Критерии оценки и показатели эффективности за I квартал

1. Своевременное и достоверное предоставление годовой финансовой, бухгалтерской, налоговой отчетности

1,5

2. Своевременное и качественное составление и сдача государственной статистической отчетности

1,5

3. Организация работы по снижению показателя заболеваемости в образовательной организации

2,0

4. Выполнение плана устранения замечаний, выявленных при независимой оценке качества оказания услуг организации (для организаций, в которых проведена независимая оценка в предыдущем году) не в полном объеме

Позиция 4 не принимается во внимание при подсчете баллов, в случае отсутствия необходимости подготовки плана по улучшению показателей качества условий оказания услуг по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг

2,0

(введена Постановлением администрации города Тамбова от 15.04.2019 N 1949)

Критерии оценки и показатели эффективности за II квартал

1. Результативность освоения воспитанниками основной общеобразовательной программы дошкольного образования

2,0

2. Результативность коррекционной деятельности образовательной организации

2,0

3. Положительная динамика реализации проектной, экспериментальной, научно-исследовательской деятельности образовательной организации

1,0

Критерии оценки и показатели эффективности за III квартал

1. Качественная подготовка муниципальной дошкольной образовательной организации к началу учебного года

4,0

2. Укомплектованность квалифицированными кадрами в соответствии с муниципальным заданием, повышение уровня квалификации педагогических работников

1,0

Максимально возможное количество баллов по всем критериям за квартал

25,5