Недействующий

Об утверждении Положения "Об оплате труда руководителей муниципальных образовательных организаций" (с изменениями на 15 апреля 2019 года)



Перечень критериев установления руководителю муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Центр внешкольной работы" выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы

Критерии оценки

Количество баллов

1

2

1. Ежеквартальные критерии оценки

1.1. Своевременное размещение необходимой информации об учреждении на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях и в региональной информационно-аналитической системе в сети Интернет

3,0

1.2. Отсутствие случаев детского травматизма во время образовательного процесса

2,0

1.3. Социально-психологический климат в трудовом коллективе (отсутствие случаев травматизма, нарушения трудового законодательства, подтверждающих фактов, изложенных в обращении граждан)

2,0

1.4. Проведение творческих конкурсов

3,0

1.6. Участие в организации каникулярного отдыха учащихся

3,0

1.7. Отсутствие замечаний, выявленных в проведении проверок, ревизий финансово-хозяйственной деятельности, отсутствие предписаний контролирующих и надзорных органов

6,0

1.8. Выполнение утвержденных показателей муниципального задания

2,0

1.9. Расширение сетевого взаимодействия с образовательными организациями

2,0

1.10. Отсутствие нарушений Правил благоустройства и содержания территории городского округа - город Тамбов на подведомственных объектах

2,0

1.11. Организация городских массовых мероприятий

3,0

1.12. Своевременное предоставление информации по запросу вышестоящих и надзорных органов

2,0

1.13. Выполнение плана устранения замечаний, выявленных при независимой оценке качества оказания услуг организации (для организаций, в которых проведена независимая оценка в предыдущем году) не в полном объеме

Позиция 1.13 не принимается во внимание при подсчете баллов, в случае отсутствия необходимости подготовки плана по улучшению показателей качества условий оказания услуг по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг

2,0

(введена Постановлением администрации города Тамбова от 15.04.2019 N 1949)

Максимально возможное количество баллов

30,0

2. Критерии оценки за I квартал

2.1. Отсутствие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками товаров, работ и услуг, а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды

2,0

2.2. Наличие победителей творческих конкурсов, соревнований регионального и всероссийского уровней (по итогам календарного года)

2,0

2.3. Своевременное и качественное составление и сдача годовой финансовой, бухгалтерской, налоговой отчетности

2,0

Максимально возможное количество баллов

6,0

3. Критерии оценки за II квартал

3.1. Организация работы по трудоустройству несовершеннолетних

2,0

3.2. Соблюдение лицензионных требований в части организации образовательного процесса

2,0

3.3. Наличие авторских программ у педагогических работников

2,0

Максимально возможное количество баллов

6,0

4. Критерии оценки за III квартал

4.1. Наличие опубликованного публичного отчета о деятельности образовательного учреждения

1,0

4.2. Подготовка к началу учебного года в соответствии с графиком приемки образовательного учреждения

3,0

4.3. Укомплектованность образовательного учреждения квалифицированными педагогическими кадрами

2,0

Максимально возможное количество баллов

6,0

5. Критерии оценки за IV квартал

5.1. Сохранность контингента учащихся (не менее 80%)

2,0

5.2. Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с плановыми показателями

2,0

5.3. Расходование топливно-энергетических ресурсов в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях

2,0

Максимально возможное количество баллов

6,0