АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2007 года N 658
О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации Тамбовской области от 03.03.2022 N 169.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 27 октября 2021 года)
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 27.02.2010 N 210, от 02.12.2011 N 1690, от 29.02.2012 N 215, от 21.05.2012 N 585, от 07.11.2012 N 1369, от 23.06.2015 N 660, от 15.09.2015 N 1026, от 01.12.2015 N 1381, от 10.06.2016 N 624, от 14.10.2016 N 1200, от 09.02.2017 N 100, от 10.08.2017 N 772, от 02.02.2018 N 99, от 05.02.2019 N 94, от 27.05.2019 N 600, от 17.09.2019 N 1024, от 29.01.2020 N 59, от 17.12.2020 N 1029, от 26.03.2021 N 203, от 27.10.2021 N 804)
Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 N 142 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" и в целях обеспечения реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее по тексту - Государственный план) в области постановляю:
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 07.11.2012 N 1369, от 15.09.2015 N 1026, от 27.05.2019 N 600, от 29.01.2020 N 59)
1. Создать Тамбовскую региональную комиссию по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее по тексту - региональная комиссия) и утвердить ее список согласно приложению N 1.
2. Утвердить Положение о региональной комиссии согласно приложению N 2.
3. Утвердить мероприятия по реализации Государственного плана в области согласно приложению N 3.
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 09.02.2017 N 100)
4. Руководителям исполнительных органов государственной власти области осуществлять работу по подбору специалистов на подготовку в соответствии с требованиями, установленными Положением о конкурсном отборе специалистов, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 N 142, и представлять сведения о них в управление по развитию промышленности и торговли области в установленном порядке.
(п. 4 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 29.01.2020 N 59)
5. Предоставить право подписания от имени администрации области соглашений, договоров, смет, актов сдачи-приемки работ и иных документов, оформляемых в рамках Государственного плана, начальнику управления по развитию промышленности и торговли области.
(п. 5 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 17.09.2019 N 1024)
6. Финансовому управлению области обеспечить финансирование Государственного плана в размере средств, предусмотренных в бюджете области.
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 23.06.2015 N 660, от 10.08.2017 N 772, от 29.01.2020 N 59)
7. Признать утратившим силу:
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющую обязанности заместителя главы администрации области Н.В.Макаревич.
(п. 8 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 17.12.2020 N 1029)
Глава администрации области
О.И.Бетин
Приложение 1
Утвержден
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 14.06.2007 N 658
СПИСОК ТАМБОВСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ДАЛЕЕ - РЕГИОНАЛЬНАЯ КОМИССИЯ)
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 27.02.2010 N 210, от 02.12.2011 N 1690, от 29.02.2012 N 215, от 21.05.2012 N 585, от 23.06.2015 N 660, от 01.12.2015 N 1381, от 10.06.2016 N 624, от 14.10.2016 N 1200, от 10.08.2017 N 772, от 05.02.2019 N 94, от 17.09.2019 N 1024, от 17.12.2020 N 1029, от 26.03.2021 N 203, от 27.10.2021 N 804)
Макаревич Наталия Владимировна | - временно исполняющая обязанности заместителя главы администрации области, председатель региональной комиссии |
Тарабрин Юрий Алексеевич | - первый заместитель начальника управления по развитию промышленности и торговли области, заместитель председателя региональной комиссии |
Баклыкова Ольга Михайловна | - заместитель начальника управления по развитию промышленности и торговли области, ответственный секретарь региональной комиссии |
Члены региональной комиссии | |
Вяльцева Татьяна Вениаминовна | - заместитель начальника управления здравоохранения области |
Голубева Лариса Алексеевна | - заместитель начальника управления образования и науки области |
Дьячкова Надежда Алексеевна | - первый заместитель начальника финансового управления области |
Евсеева Любовь Анатольевна | - главный специалист-эксперт отдела правовой, кадровой работы и организационного обеспечения деятельности управления по развитию промышленности и торговли области |
Зам. главы администрации области
А.А.Сазонов
Приложение 2
Утверждено
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 14.06.2007 N 658
ПОЛОЖЕНИЕ О ТАМБОВСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 07.11.2012 N 1369, от 15.09.2015 N 1026, от 09.02.2017 N 100, от 02.02.2018 N 99, от 05.02.2019 N 94, от 27.05.2019 N 600, от 17.09.2019 N 1024, от 29.01.2020 N 59)
1. Основные положения
Тамбовская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - региональная комиссия) является координирующим органом, обеспечивающим согласованные действия исполнительных органов государственной власти области и создана для обеспечения реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах (далее - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 N 142.
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 07.11.2012 N 1369, от 15.09.2015 N 1026, от 27.05.2019 N 600, от 29.01.2020 N 59)
Региональная комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и области, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Комиссия).
2. Основные задачи региональной комиссии
Основными задачами региональной комиссии являются:
координация деятельности органов исполнительной власти области и их эффективного взаимодействия с органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными организациями, иными заинтересованными организациями в области подготовки и использования управленческих кадров;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 15.09.2015 N 1026)
мониторинг образовательной сферы и рынка труда в целях реализации Государственного плана;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 29.01.2020 N 59)
организация и проведение конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана (далее - Государственный заказчик);
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 15.09.2015 N 1026)
проведение текущего контроля качества подготовки специалистов в Российской Федерации, организация и проведение общественной экспертизы образовательных программ, реализуемых образовательными организациями в соответствии с Государственным планом;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 15.09.2015 N 1026)
координация работы по обеспечению эффективного использования полученных специалистами в ходе подготовки знаний, умений и навыков;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 29.01.2020 N 59)
организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;
организация контроля за ходом реализации Государственного плана в области, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию Государственного плана;
подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы области по вопросам подготовки управленческих кадров;
подготовка предложений федеральным и региональным органам власти по вопросам реализации и финансирования Государственного плана в области;
взаимодействие с органами власти и управления, уполномоченным органом (уполномоченной организацией), хозяйствующими субъектами, образовательными организациями, общественными организациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана в области;
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 15.09.2015 N 1026)
организация подготовки (обучения по дополнительным профессиональным программам) управленческих кадров в сфере здравоохранения, образования и культуры в соответствии с отдельным решением Правительства Российской Федерации.
