Недействующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 февраля 2017 года N 100


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 14.06.2007 N 658 "О РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации Тамбовской области от 03.03.2022 N 169.
____________________________________________________________________


В целях приведения нормативного правового акта администрации области в соответствие с действующим законодательством администрация области постановляет:

1. Внести в постановление администрации области от 14.06.2007 N 658 "О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в области" (в редакции от 14.10.2016) (далее - постановление) изменение:

в пункте 3 дату "на 2007 год" исключить.

2. Внести в приложение N 2 к постановлению изменение:

в разделе 4 слова "на заместителя главы администрации области" заменить словами "на первого заместителя главы администрации области, руководителя аппарата главы администрации области".

3. Приложение N 3 к постановлению изложить в редакции согласно приложению.

И.о. главы администрации области
О.О.Иванов






Приложение
к постановлению
администрации Тамбовской области
от 09.02.2017 N 100


Приложение 3
Утверждены
постановлением
администрации Тамбовской области
от 14.06.2007 N 658

МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ

N п/п

Мероприятия

Сроки исполнения

Исполнители

1. Информационно-рекламные мероприятия

1.1.

Информирование руководителей предприятий реального сектора экономики, глав администраций городов и районов, глав городов и районов области о проведении конкурсного отбора специалистов для подготовки в рамках Государственного плана

В период проведения конкурсного отбора

Управление государственной службы и организационной работы администрации области, органы исполнительной власти области

1.2.

Размещение информации о проведении конкурсного отбора специалистов в средствах массовой информации

В период проведения конкурсного отбора

Управление государственной службы и организационной работы администрации области, управление пресс-службы и информации администрации области

1.3.

Информационное обновление страницы сайта управления государственной службы и организационной работы администрации области "ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА"

Постоянно

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

1.4.

Информирование специалистов о сроках и месте проведения конкурсного отбора специалистов

В период проведения конкурсного отбора

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

1.5.

Распространение позитивного опыта управления организациями народного хозяйства Российской Федерации, осуществляемое специалистами, завершившими подготовку в соответствии с Государственным планом, взаимодействие с общественностью и средствами массовой информации

Постоянно

Управление государственной службы и организационной работы администрации области, управление пресс-службы и информации администрации области

2. Организационные мероприятия

2.1.

Проведение заседаний Тамбовской региональной комиссии

Один раз в квартал

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

2.2.

Участие в аттестации специалистов, прошедших подготовку в рамках Государственного плана

После завершения обучения

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

2.3.

Организация отбора специалистов на зарубежную стажировку, в том числе в рамках взаимных обменов

Постоянно

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

2.4.

Проведение торжественной церемонии вручения:
дипломов специалистам, прошедшим подготовку в рамках Государственного плана;
дипломов специалистам, прошедшим стажировку в рамках Государственного плана;
наградных знаков

3 квартал

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

2.5.

Проведение заседаний конкурсных комиссий Тамбовской региональной комиссии

В период проведения конкурсного отбора

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

3. Организация и проведение конкурсного отбора специалистов

3.1.

Проведение квалификационного отбора:
осуществление приема документов от специалистов, принимающих участие в конкурсном отборе;
проведение проверки представленных документов от специалистов на соответствие формальным критериям

В период проведения конкурсного отбора

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

3.2.

Проведение общего и специального конкурсов:
проведение тестирования для определения уровня знаний иностранного языка;
проведение тестирования для определения уровня владения информационными технологиями;
проведение профессионального интервью;
проведение собеседования с презентацией концепции проекта развития организации

В период проведения конкурсного отбора

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

4. Материально-техническое обеспечение

4.1.

Формирование и ведение базы данных специалистов, преподавателей, работников, ведущих организаций и организаций-координаторов, принимающих участие в реализации Государственного плана

Постоянно

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

4.2.

Подготовка сметы расходов на проведение конкурсного отбора специалистов

В период проведения конкурсного отбора

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

4.3.

Закупка "Финансовое обеспечение расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом" с использованием автоматизированной системы управления государственными закупками Тамбовской области "WEB-торги-КС" и в единой информационной системе в сфере закупок http://zakupki.gov.ru

После завершения 2 этапа обучения

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

4.4.

Закупка "Оказание услуг по организации проведения конкурсного отбора специалистов в рамках Государственного плана" с использованием автоматизированной системы управления государственными закупками Тамбовской области "WEB-торги-КС" и в единой информационной системе в сфере закупок http://zakupki.gov.ru

1 полугодие

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

4.5.

Согласование проекта соглашения между Министерством экономического развития Российской Федерации и администрацией области о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету области на софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам российскими образовательными организациями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет"

1 полугодие

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

5. Подготовка отчетной документации

5.1.

Состав региональной комиссии (форма N РО-10)

В период проведения конкурсного отбора

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

5.2.

Состав конкурсной комиссии региональной комиссии (форма N РО-11)

В период проведения конкурсного отбора

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

5.3.

График проведения конкурсного отбора специалистов для подготовки по Государственному плану в 2007/08 учебном году (форма N РО-12)

В период проведения конкурсного отбора

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

5.4.

Утвержденный протокол заседания конкурсной комиссии (форма РО-13)

В период проведения конкурсного отбора

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

5.5.

Сведения о специалистах, направляемых на обучение в рамках Государственного плана (форма N РО-16)

В период проведения конкурсного отбора

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

5.6.

Отчет о завершении второго этапа обучения

После завершения 2 этапа обучения

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

5.7.

Отчет о завершении обучения

После завершения обучения

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

5.8.

Анкеты специалистов и руководителей предприятий по оценке эффективности реализации Государственного плана

2 полугодие

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

5.9.

Отчет о расходах бюджета Тамбовской области, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия

2 полугодие

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

5.10.

Отчет о достижении значений показателей результативности

2 полугодие

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

5.11.

Анкеты специалистов и руководителей предприятий по оценке эффективности реализации Государственного плана

После завершения обучения

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

5.12.

Отчет региональной комиссии о постпрограммной работе с участниками подготовки в рамках Государственного плана

После завершения обучения

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

6. Нормативно-методическое и аналитическое обеспечение

6.1.

Подготовка пакета документов для формирования личного дела рекомендованного к обучению специалиста

В период проведения конкурсного отбора

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

6.2.

Подготовка государственного контракта на оказание услуг по организации проведения конкурсного отбора специалистов в рамках Государственного плана

В период проведения запроса котировок

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

6.3.

Согласование и заключение договоров о финансовом обеспечении расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом, заключаемых органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации и образовательной организацией

После завершения 2 этапа обучения

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

6.4.

Подготовка проекта Соглашения между Министерством экономического развития Российской Федерации и администрацией области о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету области на софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам российскими образовательными организациями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом

1 полугодие

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

6.5.

Проведение аналитической работы по обеспечению реализации Государственного плана

Постоянно

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

6.6.

Проведение анализа эффективности реализации Государственного плана в области

Ежегодно

Управление государственной службы и организационной работы администрации области

6.7.

Организация и проведение работы по обеспечению эффективного использования специалистами полученных в ходе подготовки знаний, умений и навыков, включая содействие в реализации проектов, разработанных ими в период подготовки

Постоянно

Управление государственной службы и организационной работы администрации области


И.о. главы администрации области
О.О.Иванов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»