АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 декабря 2016 года N 1457
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" НА 2014 - 2020 ГОДЫ
В соответствии с постановлением администрации области от 28.09.2012 N 1177 "Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации государственных программ Тамбовской области" (в редакции от 12.03.2015) администрация области постановляет:
1. Внести в Государственную программу Тамбовской области "Содействие занятости населения" на 2014 - 2020 годы, утвержденную постановлением администрации области от 18.07.2013 N 766 "Об утверждении Государственной программы Тамбовской области "Содействие занятости населения" на 2014 - 2020 годы" (в редакции от 26.08.2016) (далее - государственная программа области), следующие изменения:
1.1. в паспорте государственной программы области:
в позиции "Целевые индикаторы и показатели государственной программы, их значения на последний год реализации" цифры "4,7" заменить цифрами "4,6";
позицию "Объемы и источники финансирования государственной программы" изложить в следующей редакции:
"Объемы и источники финансирования государственной программы | Общий объем финансирования программы составляет 3884124,1 тыс. рублей, в т.ч. по годам: |
1.2. в разделе 4 государственной программы области:
подраздел "Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" после абзаца двадцать восьмого дополнить подразделами следующего содержания:
"Основное мероприятие 7. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействии в трудоустройстве.
В рамках данного основного мероприятия предусматриваются организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования (реализуется управлением образования и науки области), организация сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве и возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста (реализуется управлением труда и занятости населения области).
Основное мероприятие 8. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов.
В рамках данного основного мероприятия планируется трудоустройство инвалидов с возмещением работодателям затрат на оплату труда инвалидов, а также на оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов (реализуется управлением труда и занятости населения области).";
1.3. в абзаце втором раздела 6 государственной программы области цифры "3909672,6" заменить цифрами "3884124,1";
1.4. приложение N 1 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению N 1;
1.5. приложение N 2 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению N 2;
1.6. приложение N 4 к государственной программе области изложить в редакции согласно приложению N 3;
1.7. в приложении N 5 к государственной программе области "Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - подпрограмма):
1.7.1. в паспорте подпрограммы:
после позиции "Ответственный исполнитель подпрограммы" дополнить позицией "Соисполнитель подпрограммы" следующего содержания:
"Соисполнитель подпрограммы | Управление образования и науки области" |
позицию "Задачи подпрограммы" дополнить абзацем следующего содержания:
"содействие занятости инвалидов";
позицию "Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации" дополнить абзацами следующего содержания:
"доля инвалидов, завершивших освоение образовательных программ среднего профессионального образования, в общей численности принятых на обучение инвалидов - 96 процентов;
доля трудоустроенных инвалидов в трудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте - 45 процентов;
доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общей численности инвалидов молодого возраста - 5 процентов";
позицию "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Объемы и источники финансирования подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 3201144,2 тыс. рублей, в т.ч. по годам: |
1.7.2. раздел 3 подпрограммы после абзаца тринадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
"доля инвалидов, завершивших освоение образовательных программ среднего профессионального образования, в общей численности принятых на обучение инвалидов - 96 процентов;
доля трудоустроенных инвалидов в трудоспособном возрасте от общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте - 45 процентов;
доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общей численности инвалидов молодого возраста - 5 процентов";
1.7.3. раздел 4 подпрограммы после абзаца пятьдесят восьмого дополнить подразделами следующего содержания:
"Основное мероприятие 7. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействии в трудоустройстве
В рамках организации сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования:
организационно-педагогические мероприятия (контроль учебы студента-инвалида в соответствии с графиком учебного процесса в условиях инклюзивного обучения: контроль за посещаемостью занятий; помощь в организации самостоятельной работы в случае заболевания; организация индивидуальных консультаций для длительно отсутствующих студентов; контроль аттестаций, сдачи зачетов, экзаменов, ликвидации академических задолженностей; коррекция взаимодействия преподаватель - студент-инвалид в учебном процессе; консультирование преподавателей и сотрудников по психофизическим особенностям студентов-инвалидов, коррекция ситуаций затруднений; инструктажи и семинары для преподавателей, методистов и т.д.);
психолого-педагогические мероприятия (изучение, развитие и коррекция личности студента-инвалида, ее профессиональное становление с помощью психодиагностических процедур, психопрофилактики и коррекции личностных искажений);
медицинско-оздоровительные мероприятия (диагностика физического состояния студентов-инвалидов, сохранение здоровья, развитие адаптационного потенциала, приспособляемости к учебе);
мероприятия по социальному сопровождению (совокупность мероприятий, сопутствующих образовательному процессу и направленных на социальную поддержку инвалидов при их инклюзивном обучении, включая содействие в решении бытовых проблем, проживания в общежитии, социальных выплат, выделения материальной помощи, стипендиального обеспечения).
В рамках организации сопровождения инвалидов молодого возраста при содействии в трудоустройстве предусматривается:
установление контакта с инвалидом в рамках выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, и оказания содействия в поиске работодателя;
предоставление сведений об имеющихся вакансиях;
содействие в составлении резюме, его направление работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);
содействие при встрече с работодателем как на собеседовании, так и при трудоустройстве;
формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя;
содействие при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника;
трудоустройство 10 инвалидов молодого возраста с возмещением работодателям затрат, связанных с оплатой труда трудоустроенных инвалидов молодого возраста.
Основное мероприятие 8. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов.
Реализация данного мероприятия предусматривает трудоустройство:
40 инвалидов с возмещением работодателям затрат, связанных с оплатой труда трудоустроенных инвалидов;
10 инвалидов с возмещением работодателям затрат на оплату труда наставников при трудоустройстве инвалидов.
Перечень учреждений (организаций), на базе которых будет организовано создание рабочих мест для инвалидов, утверждается приказом управления труда и занятости населения области.
Финансирование мероприятия по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, осуществляется за счет средств бюджета области.";
1.7.4. в абзаце втором раздела 5 подпрограммы:
цифры "3225892,3" заменить цифрами "3201144,2";
цифры "1870279,4" заменить цифрами "1855957,4";
цифры "1285612,9" заменить цифрами "1275186,8";
1.8. в приложении N 6 к государственной программе области "Подпрограмма "Развитие институтов рынка труда" (далее - подпрограмма):
1.8.1. позицию "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Объемы и источники финансирования подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы - 682979,9 тыс.руб., из них: |
1.8.2. в абзаце втором раздела 5 подпрограммы:
цифры "684150,7" заменить цифрами "682979,9";
цифры "14726,6" заменить цифрами "13555,8".
2. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), в газете "Тамбовская жизнь" и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
И.о. главы администрации области
О.О.Иванов
Приложение 1
к постановлению
администрации Тамбовской области
от 14.12.2016 N 1457
Приложение 1
к Государственной программе
Тамбовской области "Содействие
занятости населения"
на 2014 - 2020 годы
ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" НА 2014 - 2020 ГОДЫ И ИХ ЗНАЧЕНИЙ
N п/п | Показатель | Единица измерения | Значения показателей (по годам) | ||||||||
2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
1. Государственная программа Тамбовской области "Содействие занятости населения" на 2014 - 2020 годы | |||||||||||
1.1. | Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год | % | 4,9 | 4,9 | 4,8 | 5 | 4,9 | 4,9 | 4,8 | 4,7 | 4,6 |
1.2. | Уровень регистрируемой безработицы (на конец года) | % | 1,1 | 1 | 0,9 | 1 | 1,1 | 0,9 | 0,8 | 0,7 | 0,7 |
1.3. | Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец года) | ед. | 0,95 | 0,65 | 0,6 | 1,2 | 1,2 | 1 | 0,9 | 0,7 | 0,5 |
1.4. | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | % | Х | 14,2 | 14 | 13,9 | 13,5 | 13,3 | 13,1 | 12,9 | 12,7 |
1.5. | Доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников | % | 26,1 | 27,2 | 28,2 | 29,3 | 30,3 | 31,4 | 32,4 | 32,8 | 33 |
1.6. | Доля безработных граждан в возрасте от 25 до 60 лет, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения | % | 26,2 | 27,5 | 28,8 | 30,1 | 31,4 | 32,8 | 34,2 | 35,6 | 37 |
1.7. | Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе в 2014 году, инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте | % | 0 | 0 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,6 |
2. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |||||||||||
2.1. | Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда) | % | 42,0 | 40,0 | 40,0 | 40,0 | 39,0 | 39,0 | 39,0 | 38,0 | 38,0 |
2.2. | Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости | % | 70,1 | 70,2 | 70,3 | 69,0 | 69,0 | 69,5 | 70,0 | 70,1 | 70,2 |
2.3. | Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости | % | 12 | 11 | 10 | 9 | 8,5 | 8 | 7 | 6,5 | 5 |
2.4. | Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование | % | 4,2 | 4,1 | 4 | 4 | 4 | 3,9 | 3,8 | 3,8 | 3,8 |
2.5. | Численность инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | чел. | 88 | 159 | 164 | 164 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.6. | Численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места | чел. | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.7. | Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости | % | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 |
2.8. | Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения | % | 90,7 | 95 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
2.9. | Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости | % | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 90 |
2.10. | Доля женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан данных категорий, обратившихся в органы службы занятости | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
2.11. | Численность граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | чел. | 0 | 0 | 0 | 1397 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.12. | Численность граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | чел. | 0 | 0 | 0 | 0 | 500 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.13. | Численность граждан, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты | чел. | 0 | 0 | 0 | 20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.14. | Численность трудоустроенных инвалидов | чел. | 0 | 0 | 0 | 118 | 19 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.15. | Численность граждан, направленных на профессиональное обучение и стажировку, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | чел. | 0 | 0 | 0 | 1200 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.16. | Численность граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в том числе в другой местности, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан | чел. | 0 | 0 | 0 | 0 | 765 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.17. | Численность трудоустроенных работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | чел. | 0 | 0 | 0 | 0 | 47 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.18. | Доля инвалидов, завершивших освоение образовательных программ среднего профессионального образования, в общей численности принятых на обучение инвалидов | % | 0 | 0 | 0 | 0 | 95 | 95 | 96 | 96 | 96 |
2.19. | Доля трудоустроенных инвалидов в трудоспособном возрасте от общего числа инвалидов в трудоспособном возрасте | % | 0 | 0 | 0 | 0 | 29 | 33 | 37 | 41 | 45 |
2.20. | Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста от общей численности инвалидов молодого возраста | % | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
3. Подпрограмма "Развитие институтов рынка труда" | |||||||||||
3.1. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | чел. | 14 | 17 | 17 | 16 | 16 | 15 | 15 | 14 | 14 |
3.2. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | чел. | 312 | 284 | 249 | 245 | 245 | 243 | 243 | 238 | 235 |
3.3. | Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | дней | 70,3 | 74,3 | 73 | 72 | 71 | 70 | 69 | 68 | 67 |
3.4. | Количество инструкторов по спорту на предприятиях, организациях и учреждениях области | единиц | 50 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 |
3.5. | Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения периодических медицинских осмотров | единиц | 8 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
3.6. | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (2012, 2013 - АРМ) | единиц | 21557 | 20156 | 3500 | 10000 | 10000 | 10000 | 6000 | 3000 | 9000 |
3.7. | Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с вредными условиями труда (2012, 2013 - АРМ) | процент | 49 | 56 | 65 | 78 | 88 | 98 | 98 | 98 | 98 |
3.8. | Численность работников, занятых во вредных условиях труда | чел. | Х | 43169 | 42500 | 42000 | 41000 | 40000 | 39000 | 38500 | 38000 |
3.9. | Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | единиц | Х | Х | 350 | 1000 | 1000 | 1000 | 600 | 300 | 900 |
3.10. | Численность работающих, прошедших обучение по охране труда в установленные сроки | чел. | 2900 | 3150 | 3200 | 3250 | 3300 | 3350 | 3400 | 3450 | 3500 |
3.11. | Удельный вес выполненных стороной органов исполнительной власти области мероприятий Региональных соглашений между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению стороной органов исполнительной власти | процент | 95 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
3.12. | Доля предприятий - участников регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" | процент | 0 | 20 | 25 | 30 | 35 | 40 | 45 | 50 | 55 |
3.13. | Количество организаций, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда | единиц | 35 | 45 | 55 | 65 | 70 | 75 | 85 | 95 | 105 |
3.14. | Доля предприятий - участников регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" | процент | 10 | 20 | 25 | 30 | 35 | 40 | 45 | 50 | 55 |
3.15. | Доля работников, охваченных периодическими медицинскими осмотрами, от общего числа работников, задействованных на крупных и средних предприятиях области | процент | 99,1 | 99,3 | 99,4 | 99,5 | 99,6 | 99,7 | 99,8 | 99,9 | 100 |
3.16. | Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте | % | 80,0 | 80,3 | 80,4 | 80,5 | 80,6 | 80,8 | 81,0 | 81,1 | 81,2 |
3.17. | Рост реальной заработной платы (по отношению к 2011 году) | % | 112,5 | 118,1 | 118 | 107,2 | 103,5 | 103,5 | 104,2 | 105,5 | Х |
3.18. | Доля работников, охваченных коллективно-договорным регулированием, от среднесписочной численности работников предприятий и организаций области (к 2020 году - 45%) | % | Х <*> | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 |
