Недействующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 октября 2011 года N 1343


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2008 N 1550 "О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОБЛАСТИ"


В целях повышения эффективности организации работы по формированию резерва управленческих кадров области администрация области постановляет:

1. Внести в приложение N 1 к Постановлению администрации области от 29.12.2008 N 1550 "О Порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров области" (в редакции от 16.04.2010) (далее - постановление) следующие изменения:

в разделе 3:

пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"молодые наиболее перспективные специалисты из числа лиц, прошедших подготовку в "школе губернаторского резерва", из иных резервов, формируемых исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями";

дополнить пунктом 3.12 следующего содержания:

"3.12. При формировании резерва управленческих кадров экспертным советам рекомендуется использовать после рассмотрения документов следующие конкурсные мероприятия:

презентацию проектов участника конкурса, направленных на решение задач социально-экономического развития Тамбовской области;

оценку уровня профессиональной компетентности кандидата на основе заданий (тестов), анкетирования, индивидуального собеседования, психологического тестирования;

оценку уровня владения информационными технологиями;

оценку уровня владения государственным языком Российской Федерации;

ситуационно-комплексную оценку управленческих способностей кандидатов";

пункты 3.12 - 3.18 считать пунктами 3.13 - 3.19.

2. Приложение N 3 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Глава администрации области
О.И.Бетин



Приложение
к Постановлению
администрации Тамбовской области
от 04.10.2011 N 1343

Приложение 3
Утвержден
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 29.12.2008 N 1550

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, НА ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ ФОРМИРУЕТСЯ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОБЛАСТИ

 N
п/п

 Должности, на замещение которых формируется
 резерв управленческих кадров области             

Кол-во
(ед.)

 1. Сфера государственного управления
 Государственные должности области                    

1   

Государственные должности области                            

 12

 Должности государственной гражданской службы области
 категории "Руководители"                         

2   

руководитель структурного подразделения администрации области

 11

3   

руководитель органа исполнительной власти области            

 27

4   

заместитель руководителя структурного подразделения
администрации области                                        

 22

5   

заместитель руководителя органа исполнительной власти области

 54

 2. Сфера муниципального управления                    

6   

глава администрации (глава) города (района)                  

 30

7   

должности муниципальной службы высшей и главной групп
должностей                                                   

 60

 3. Организации, предприятия и учреждения
 приоритетных сфер экономики                       

8   

Руководитель организации, предприятия и учреждения
приоритетной сферы экономики (по отраслям)                   

 84

ИТОГО                                                        

 300


Перечень должностей, на замещение которых формируется резерв управленческих кадров области, может быть дополнен по предложению Комиссии администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области.

Первый зам. главы администрации области
А.А.Сазонов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»