ГЛАВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
от 30 декабря 2016 года N 276
О ключевых показателях эффективности деятельности заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Главы УР от 10.03.2020 N 50, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования (опубликован на официальном сайте Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики http://www.udmurt.ru - 11.03.2020).
____________________________________________________________________
(в редакции Указов Главы Удмуртской Республики от 23.03.2017 N 49, от 14.08.2018 N 154)
В целях повышения эффективности деятельности заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, направленной на достижение стратегических целей социально-экономического развития Удмуртской Республики, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о ключевых показателях эффективности деятельности заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики (далее - Положение).
2. Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики при заключении трудовых договоров (служебных контрактов) (внесении изменений в них) с заместителями Председателя Правительства Удмуртской Республики, руководителями исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, которым в соответствии с Положением устанавливаются ключевые показатели эффективности деятельности, предусмотреть пункт о расторжении трудового договора (служебного контракта) в случае неудовлетворительной итоговой оценки ключевых показателей эффективности деятельности.
3. Признать утратившими силу с 1 января 2017 года:
пункты 1 - 3, 5 - 10 Положения о ключевых показателях эффективности деятельности заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, Руководителя Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики и руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, утвержденного Указом Главы Удмуртской Республики от 22 мая 2015 года N 105 "Об организации работы по оценке эффективности деятельности заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, Руководителя Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики и руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики", а также приложения 1, 3, 4 к указанному Положению.
4. Признать утратившими силу с 1 июня 2017 года:
5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Председателя Правительства Удмуртской Республики.
(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 14.08.2018 N 154)
6. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2017 года, за исключением пунктов 22 - 29 Положения, вступающих в силу с 1 июня 2017 года.
(в ред. Указа Главы Удмуртской Республики от 23.03.2017 N 49)
Глава
Удмуртской Республики
А.В.СОЛОВЬЕВ
г. Ижевск
30 декабря 2016 года
N 276
Утверждено
Указом
Главы
Удмуртской Республики
от 30 декабря 2016 г. N 276
ПОЛОЖЕНИЕ О КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет понятие ключевых показателей эффективности деятельности заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, их перечень, порядок межведомственного взаимодействия при формировании, утверждении и расчете итоговой оценки ключевых показателей эффективности деятельности заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики.
2. Ключевой показатель эффективности деятельности (далее - ключевой показатель эффективности) заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики - это оценочный критерий достижения целей и выполнения задач, поддающийся количественному измерению и являющийся значимым с точки зрения среднесрочных и долгосрочных целей и задач.
3. Ключевые показатели эффективности устанавливаются для заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, руководителей министерств Удмуртской Республики, главных управлений Удмуртской Республики, агентств Удмуртской Республики, комитетов при Правительстве Удмуртской Республики.
4. Итоговая оценка ключевых показателей эффективности (далее - итоговая оценка) заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики представляет собой агрегированную оценку эффективности деятельности руководителей курируемых им исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики.
5. Итоговая оценка руководителя исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики представляет собой результат оценки системы взаимосвязанных и взаимодополняющих ключевых показателей эффективности руководителя исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики, характеризующих деятельность руководителя исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики и позволяющих определить уровень достижения результатов работы возглавляемого им исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики и произвести оценку этих результатов.
6. Результатом итоговой оценки заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики являются сформированный рейтинг заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, сформированные рейтинги руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики.
7. Расчет итоговой оценки производится для лиц, замещавших должности (исполнявших обязанности) заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики с 1 января по 31 декабря отчетного года.
II. Перечень ключевых показателей эффективности деятельности заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики
8. В качестве ключевого показателя эффективности заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики используются итоговые оценки курируемых ими руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики.
9. В качестве ключевых показателей эффективности руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики используются следующие показатели:
1) повышение эффективности реализации государственной программы Удмуртской Республики (отдельной подпрограммы государственной программы Удмуртской Республики), ответственным исполнителем которой является исполнительный орган государственной власти Удмуртской Республики;
2) доля выполненных в срок документов, зарегистрированных и поставленных на контроль в системе электронного документооборота "DIRECTUM";
3) увеличение объема привлеченных средств федерального бюджета на развитие отрасли;
4) снижение расходов бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики исполнительному органу государственной власти Удмуртской Республики как главному распорядителю средств бюджета в сопоставимых условиях;
5) увеличение доходов бюджета Удмуртской Республики;
6) выполнение индивидуального показателя, установленного Председателем Правительства Удмуртской Республики.
Конкретные показатели для каждого руководителя исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики ежегодно утверждаются Председателем Правительства Удмуртской Республики из числа показателей, указанных в пункте 9 настоящего Положения, в зависимости от установленной компетенции.
III. Порядок межведомственного взаимодействия при формировании, утверждении и расчете итоговой оценки ключевых показателей эффективности деятельности заместителей Председателя Правительства Удмуртской Республики, руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики
10. Заместители Председателя Правительства Удмуртской Республики:
ежегодно в срок до 15 декабря года, предшествующего отчетному, представляют в Министерство экономики Удмуртской Республики предложения по весу (доле участия) (в процентах) итоговой оценки руководителя каждого курируемого ими исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики в итоговой оценке заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики на отчетный год, а также предложения по индивидуальным показателям для руководителей курируемых ими исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики. Сумма весов итоговых оценок руководителей курируемых заместителем Председателя Правительства Удмуртской Республики исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики должна быть равна 100 процентам.
При этом вес (Вi) итоговой оценки руководителя каждого курируемого заместителем Председателя Правительства Удмуртской Республики исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики должен находиться в диапазоне от 5 до 70 процентов.
11. Исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, не имеющие курирующего заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики, ежегодно в срок до 15 ноября года, предшествующего отчетному, представляют в Министерство экономики Удмуртской Республики предложения по индивидуальному показателю для руководителя на отчетный год.
12. Министерство экономики Удмуртской Республики ежегодно в срок до 31 декабря года, предшествующего отчетному, представляет на рассмотрение Главы Удмуртской Республики и Председателя Правительства Удмуртской Республики предложения по параметрам (значениям, весам) ключевых показателей эффективности руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики на отчетный год.
13. Вес итоговой оценки руководителя каждого курируемого заместителем Председателя Правительства Удмуртской Республики исполнительного органа государственной власти Удмуртской Республики в итоговой оценке заместителя Председателя Правительства Удмуртской Республики, параметры (значения, веса) ключевых показателей эффективности руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, а также группы руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики в соответствии с их направлениями деятельности утверждаются Председателем Правительства Удмуртской Республики в срок до 20 января отчетного года.
14. Методика расчета значений каждого ключевого показателя эффективности руководителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики утверждается Министерством экономики Удмуртской Республики.
15. Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики ежегодно в срок до 25 марта года, следующего за отчетным, представляет в Министерство экономики Удмуртской Республики информацию о выполнении исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики показателя "доля выполненных в срок документов, зарегистрированных и поставленных на контроль в системе электронного документооборота "DIRECTUM".
16. Исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики ежегодно в срок до 25 марта года, следующего за отчетным, представляют в Министерство экономики Удмуртской Республики обосновывающие материалы для расчета итоговой оценки.
17. Министерство финансов Удмуртской Республики ежегодно в срок до 25 марта года, следующего за отчетным, представляет в Министерство экономики Удмуртской Республики информацию:
об исполнении расходов бюджета Удмуртской Республики по государственным программам Удмуртской Республики за счет средств федерального бюджета за отчетный год;
об объемах субсидий, предоставленных каждому исполнительному органу государственной власти Удмуртской Республики из бюджета Удмуртской Республики на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) за год, предшествующий отчетному, и отчетный год в сопоставимых условиях.
18. Министерство экономики Удмуртской Республики ежегодно в срок до 1 июня года, следующего за отчетным:
