РЕШЕНИЕ
от 28 апреля 2005 года N 203-26
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
(в редакции Решений Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.07.2009 N 105-9, от 24.08.2010 N 312-25, от 16.06.2011 N 439-34, от 07.02.2013 N 662-54, от 02.06.2016 N 220-22)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 01.05.1999 N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", Законом Республики Бурятия от 24 февраля 2004 года N 648-III "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", Улан-Удэнский городской Совет депутатов решил:
(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 16.06.2011 N 439-34)
1. Утвердить Положение о Городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (приложение).
(в ред. Решений Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.07.2009 N 105-9, от 16.06.2011 N 439-34)
2. Утратил силу. - Решение Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.06.2016 N 220-22.
Глава муниципального
образования г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
(в редакции Решений Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.07.2009 N 105-9, от 24.08.2010 N 312-25, от 16.06.2011 N 439-34, от 07.02.2013 N 662-54)
1. Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) состоит из представителей Администрации г. Улан-Удэ, Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия, Союза промышленников и предпринимателей Республики Бурятия, является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Бурятия от 08.05.2009 N 820-IV "О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда.
(в ред. Решений Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.07.2009 N 105-9, от 16.06.2011 N 439-34)
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Бурятия, Законом Республики Бурятия "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", иными нормативными правовыми актами Республики Бурятия, настоящим Положением и регламентом работы Комиссии.
3. Для обеспечения работы Комиссии стороны могут формировать рабочие группы по направлениям деятельности.
1. Основными целями Комиссии является регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
2. Основными задачами Комиссии являются:
2.1. Установление общих принципов согласованного проведения социально-экономической политики с учетом интересов работников и работодателей исходя из оценок уровня жизни и показателей, характеризующих этот уровень.
2.2. Ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение городского трехстороннего соглашения между Администрацией г. Улан-Удэ, Объединением организаций профсоюзов Республики Бурятия (ООП РБ) и Союзом промышленников и предпринимателей Республики Бурятия (СПП РБ).
2.3. Осуществление контроля по выполнению сторонами условий трехстороннего соглашения (далее Соглашение) и подготовка результатов выполнения мероприятий Соглашения по его реализации.
2.4. Урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации Соглашения.
2.5. Рассмотрение и согласование социально значимых вопросов в области социально-трудовых отношений.
2.6. Участие в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления в сфере труда.
(пп. 2.6 в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 16.06.2011 N 439-34)
1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
1.1. Координировать совместную деятельность Администрации г. Улан-Удэ, ООП РБ и СПП РБ по вопросам разработки Соглашения, урегулирование разногласий, возникающих при заключении Соглашения.
1.2. Привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых споров руководителей и специалистов комитетов, учреждений, органов профсоюзов (их объединений), экспертов по вопросам заключения и выполнения соглашений.
1.3. Вносить предложения о привлечении в соответствии с законодательством к ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации Соглашения и решений Комиссии.
1.4. Запрашивать и получать информацию о социально-экономическом положении предприятий, организаций, учреждений, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения Соглашения и урегулирования разногласий по рассматриваемым на Комиссии вопросам.
1.5. Осуществлять контроль за выполнением своих решений.
1.6. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент городской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, определяет порядок подготовки проекта и заключения Соглашения.
1.7. Давать заключения по представленным на рассмотрение проектам нормативных правовых актов органов местного самоуправления в сфере труда.
(пп. 1.7 в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 16.06.2011 N 439-34)
1.8. Участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления в сфере труда.
(пп. 1.8 введен Решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 16.06.2011 N 439-34)
1. Комиссия формируется из представителей Администрации г. Улан-Удэ, ООП РБ, СПП РБ, каждой из сторон самостоятельно, в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих объединений.
2. Утверждение и замена представителей ООП РБ, СПП РБ производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей Администрации г. Улан-Удэ - на основании распоряжения Администрации г. Улан-Удэ.
(в ред. Решений Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 16.06.2011 N 439-34, от 07.02.2013 N 662-54)
3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным Комиссией планом работы, регламентом и с учетом необходимости оперативного решения возникающих вопросов.
4. Для разработки Соглашения, плана мероприятий по его реализации и осуществления контроля за их выполнением, а также подготовки материалов на рассмотрение Комиссии из числа членов Комиссии создаются постоянно действующие и временные рабочие группы.
5. Количество членов Комиссии от каждой из сторон равное и не может превышать 6 человек. Ротация представителей сторон Комиссии осуществляется не реже чем один раз в четыре года с обновлением 25 процентов состава представителей.
(п. 5 в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 16.06.2011 N 439-34)
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
7. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. Неурегулированные разногласия, возникшие в процессе работы Комиссии, разрешаются в процессе переговоров.
8. На заседаниях Комиссии вправе присутствовать граждане (физические лица), в том числе представители организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов и органов местного самоуправления.
В целях информирования о предстоящем заседании Комиссии секретарь Комиссии от Администрации г. Улан-Удэ размещает информацию о заседании Комиссии на официальном сайте Администрации г. Улан-Удэ www.ulan-ude-eg.ru за 3 рабочих дня до дня проведения заседания.
Для принятия участия в заседании Комиссии гражданам необходимо зарегистрироваться у секретаря Комиссии от Администрации г. Улан-Удэ за 1 рабочий день до дня проведения заседания.
(п. 8 введен Решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 24.08.2010 N 312-25)
1. Координатор Комиссии утверждается распоряжением Администрации г. Улан-Удэ из числа заместителей руководителя Администрации г. Улан-Удэ и не является членом Комиссии.
(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 07.02.2013 N 662-54)
2. Координатор Комиссии:
2.1. обеспечивает взаимодействие сторон и достижения согласия между ними при выработке решений Комиссии;
2.2. утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (от каждой стороны по 2 представителя), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;
2.3. председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;
2.4. при подготовке нормативных документов по социально значимым вопросам выносит согласование проектов на заседания Комиссии, протоколы заседаний рассылаются секретарем Комиссии заинтересованным подразделениям;
2.5. проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
2.6. информирует Администрацию города о деятельности Комиссии;
2.7. информирует Комиссию о мерах, принимаемых Администрацией города, по решению социально-трудовых вопросов;
2.8. не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию и не принимает участия в голосовании.
1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора.
2. Координатор стороны, представляющий Администрацию г. Улан-Удэ, назначается распоряжением Администрации г. Улан-Удэ.
3. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения или в иной согласованный сторонами срок.
(в ред. Решений Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.07.2009 N 105-9, от 07.02.2013 N 662-54)
4. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии экспертов, ученых и специалистов, не являющихся членами Комиссии.
(в ред. Решений Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.07.2009 N 105-9, от 07.02.2013 N 662-54)
1. Члены Комиссии участвуют в заседаниях Комиссии, рабочих группах в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии.
2. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.
1. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии образуется секретариат Комиссии из представителей Сторон в составе трех человек, по одному от каждой из Сторон, и ответственного секретаря, который назначается координатором Комиссии и возглавляет секретариат.
2. Состав секретариата Комиссии утверждается решением Комиссии. Секретари, входящие в состав секретариата, членами Комиссии не являются.
3. Ответственный секретарь Комиссии обеспечивает выполнение секретариатом возложенных на него задач.
4. Секретариат Комиссии:
- организует связь Комиссии с Администрацией г. Улан-Удэ, ООП РБ, СПП РБ;
- осуществляет ведение самостоятельного делопроизводства Комиссии.
5. Секретариат Комиссии обобщает материалы о заседаниях Комиссии, ее рабочих групп, информацию о ходе выполнения планов работы и решений Комиссии и информирует по этим вопросам Комиссию.