ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 24 января 2017 года N 37-р


[О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 28.02.2013 N 96-Р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ"]


В целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2599-р:

1. Внести следующие изменения в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Республике Бурятия", утвержденный распоряжением Правительства Республики Бурятия от 28.02.2013 N 96-р:

1.1. В разделе I "Общее описание "дорожной карты":

1.1.1. Абзац сто двадцать третий изложить в следующей редакции:

"- повышение в 2018 году средней заработной платы социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100% от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Республике Бурятия, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 200% от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Республике Бурятия;".

1.1.2. Абзац сто пятьдесят второй изложить в следующей редакции:

"- обеспеченность врачами - до 33,7 на 10 тысяч населения;".

1.1.3. В абзаце сто пятьдесят четвертом слова "в 2017 году" заменить словами "в 2018 году".

1.1.4. В абзацах сто пятьдесят пятом - сто пятьдесят седьмом слова "от средней заработной платы в республике" заменить словами "от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в республике".

1.1.5. Строки NN 7 - 11 таблицы изложить в следующей редакции:

"7.

Доля аккредитованных специалистов

%

-

-

-

-

2,0

10,0

8.

Соотношение врачи: средние медицинские работники

1:2,8

1:2,8

1:2,8

1:2,8

1:2,8

1:2,8

9.

Соотношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации <*> в 2012 - 2018 годах

%

160,7

151,4

176,3

166,5

180

200

10.

Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации <*> в 2012 - 2018 годах

%

86,9

83,0

98,5

93,0

90,0

100

11.

Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах <*>

%

55,6

53,3

64,9

70,5

80

100

 --------------------------------
 <*> С 2015 года используется показатель "к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте)".


1.1.6. Строку 16 таблицы исключить.

1.2. В разделе II "План мероприятий" строки 1, 6 изложить в следующей редакции:

"1.

Оптимизация структуры сети медицинских организаций и штатной численности медицинских организаций

2014 - 2015 гг.

Министерство здравоохранения Республики Бурятия

Реализация структурных преобразований системы оказания медицинской помощи в части организационных изменений в структуре медицинских организаций Республики Бурятия, направленных на повышение эффективности системы здравоохранения

6.

Установление предельного (не превышающего более чем в 4 раза) уровня соотношения средней заработной платы руководителей медицинских организаций здравоохранения и средней заработной платы работников медицинских организаций за отчетный период

ежегодно

Министерство здравоохранения Республики Бурятия

Создание условий для повышения эффективности работы работников медицинских организаций. Приказ Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 02.02.2016 N 133-ОД "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Республики Бурятия от 14.12.2007 N 557 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения Республики Бурятия" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия)".


1.3. Приложение N 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава Республики Бурятия -
Председатель Правительства
Республики Бурятия
В.НАГОВИЦЫН


Приложение
к Распоряжению Правительства
Республики Бурятия
от 24.01.2017 N 37-р


Приложение N 2
к Плану мероприятий
("дорожной карте")
"Изменения в отраслях
социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности здравоохранения
в Республике Бурятия"

РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТИ В ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВАХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 07.05.2012 N 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ"

Наименование показателя

Значение показателей по годам

2013 (факт)

2014 (факт)

2015 (факт) <*>

2016 <*>

2017 <*>

2018 <*>

1

2

3

4

5

6

7

Средняя заработная плата по Республике Бурятия, руб.

26010,8

27820,3

22050,6

26530

28339

30074

Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг)

Соотношение к средней заработной плате по республике, %

160,7

151,4

176,3

166,5

180,0

200,0

Средняя заработная плата, руб.

41801,8

42122,6

44162,4

44162,4

51010,2

60148

Численность всего, чел.

3062,8

3249,3

3297,2

3310

3320

3330

Средний медицинский персонал

Соотношение к средней заработной плате по республике, %

86,9

83,0

98,5

93,0

90,0

100

Средняя заработная плата, руб.

22612,3

23094,3

24662,4

24662,4

25505,1

30074

Численность всего, чел.

8948,7

9201,2

9280,1

9290

9300

9310

Младший медицинский персонал

Соотношение к средней заработной плате по республике, %

55,6

53,3

64,9

70,5

80,0

100

Средняя заработная плата, руб.

14466,7

14831,9

16253,3

18693,2

22671,2

30074

Численность всего, чел.

4968,3

4812,2

3368,6

3100

2800

1242

Потребность в средствах на заработную плату медицинских работников, млн. руб.

Потребность работающих в системе ОМС, всего

444,1

292,4

292,4

119,2

502,3

1029,2

Обеспечено за счет тарифа ОМС, оптимизации, от приносящей доход деятельности

444,1

292,4

292,4

119,2

502,3

1029,2

Дефицит средств, не обеспеченный источником

0

0

0

0

0

0

Потребность неработающих в системе ОМС (республиканский бюджет), всего

315,3

5,1

5,1

16,6

160,8

221,3

Обеспечено за счет проведения мероприятий по оптимизации, от приносящей доход деятельности, республиканского бюджета

315,3

5,1

5,1

16,6

160,8

221,3

Дефицит средств, не обеспеченный источником

0

0

0

0

0

0

________________

<*> С 2015 года используется показатель "к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте)".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»