38. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления (далее - заявление).
Заявление подготавливается в произвольной форме.
Материальная помощь рабочим и работникам учреждения, занимающим должности служащих, выплачивается в размере 1,5 оклада в год (без учета районного коэффициента).
(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 30.01.2018 N 23)
Материальная помощь руководителю, заместителям и главному бухгалтеру учреждения выплачивается в размере 50% оклада (должностного оклада) в год (без учета районного коэффициента).
39. Руководитель учреждения из фонда оплаты труда может выплачивать работникам единовременные выплаты к праздничным и юбилейным датам.
Единовременные выплаты к праздничным и юбилейным датам, оказание материальной помощи руководителю учреждения производятся на основании распоряжения Правительства Республики Алтай.
(п. 39 в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 12.10.2017 N 263)
40. Решение об оказании материальной помощи принимает руководитель учреждения в пределах средств, предусмотренных на фонд оплаты труда планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения. При этом наименования указанных выплат, условия и порядок осуществления их выплаты отражаются в соответствующем Положении об оплате труда работников учреждения, утверждаемом локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников. Районный коэффициент на материальную помощь не начисляется.