26. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных органах Республики Алтай и государственных учреждениях Республики Алтай и разъяснениями о порядке установления этих выплат, утвержденным постановлением N 252, работникам учреждения в зависимости от условий труда могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера:
повышенная оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
доплата за совмещение профессий (должностей);
доплата за расширение зон обслуживания или увеличение объема работы;
(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 12.10.2017 N 263)
доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 12.10.2017 N 263)
повышенная оплата за работу в ночное время;
повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
оплата сверхурочной работы;
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент).
27. Повышенная оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - выплаты за вредность), составляет 4% оклада (ставки), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Выплаты за вредность устанавливаются дифференцированно в зависимости от класса (подкласса) условий труда на рабочих местах, выявленного по результатам специальной оценки условий труда, порядок проведения которой установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".