ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 декабря 2016 года N 468
Об организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области
(с изменениями на 28 ноября 2022 года)
(в ред. приказов Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 08.08.2017 N 342, от 15.06.2018 N 275, от 16.07.2018 N 341, от 04.02.2019 N 55, от 13.05.2020 N 231, от 28.12.2021 N 542, от 13.07.2022 N 237, от 28.11.2022 N 474)
В соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", законом области от 12 апреля 2010 года N 2262-ОЗ "Об информационном обеспечении на территории области", постановлением Губернатора области от 12 февраля 2010 года N 55 "О порядке организации доступа к информации о деятельности Губернатора Вологодской области и Правительства Вологодской области" приказываю:
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28.11.2022 N 474)
1. Утвердить:
- Порядок организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области согласно приложению 1 к настоящему приказу;
- Перечень структурных подразделений Департамента труда и занятости населения области, ответственных за предоставление информации о деятельности Губернатора области, Правительства области, его структурных подразделений, обязательной для размещения на официальном сайте Правительства области, согласно приложению 2 к настоящему приказу;
Перечень информации о деятельности Департамента труда и занятости населения области, начальника Департамента, подлежащей размещению на официальных страницах в социальных сетях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" согласно приложению 3 к настоящему приказу.
(абзац введен приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 13.07.2022 N 237)
2. Определить, что в сети Интернет по адресу: http://depzan.gov35.ru/ располагается официальный сайт Департамента труда и занятости населения области.
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 08.08.2017 N 342)
3. Признать утратившими силу следующие приказы Департамента занятости населения области:
от 26 сентября 2012 года N 462 "Об утверждении Порядка организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области", за исключением пункта 3 приказа;
от 3 февраля 2015 года N 36 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 26 сентября 2012 года N 462";
от 31 июля 2015 года N 311 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 26 сентября 2012 года N 462".
Начальник Департамента
И.П.ДАЦЕНКО
Приложение 1
к Приказу
Департамента труда и занятости
населения Вологодской области
от 7 декабря 2016 г. N 468
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ДОСТУПА К ИНФОРМАЦИИ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
(в ред. приказов Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 08.08.2017 N 342, от 15.06.2018 N 275, от 13.05.2020 N 231, от 28.12.2021 N 542, от 13.07.2022 N 237, от 28.11.2022 N 474)
1. Общие положения
1.1. Порядок устанавливает общие правила организации доступа граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), общественных объединений, государственных органов, органов местного самоуправления (далее - граждане и организации) к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области (далее - Департамент) в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", законом Вологодской области от 12 апреля 2010 года N 2262-ОЗ "Об информационном обеспечении на территории области", постановлением Губернатора области от 12 февраля 2010 года N 55 "О порядке организации доступа к информации о деятельности Губернатора Вологодской области и Правительства Вологодской области".
(в ред. приказов Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 08.08.2017 N 342, от 15.06.2018 N 275, от 28.12.2021 N 542, от 28.11.2022 N 474)
2. Способы обеспечения доступа к информации о деятельности Департамента
2.1. Доступ пользователей информацией к информации о деятельности Департамента обеспечивается следующими способами:
а) обнародование (опубликование) информации о деятельности Департамента в средствах массовой информации;
б) размещение информации о деятельности Департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
в) предоставление пользователям информации по их запросу информации о деятельности Департамента;
г) размещение информации о деятельности Департамента в помещениях, занимаемых Департаментом;
д) ознакомление пользователей информацией с информацией о деятельности Департамента, находящейся в архивном фонде Департамента.
2.2. Проведение пресс-конференций с участием начальника Департамента труда и занятости населения области.
(п. 2.2 введен приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28.12.2021 N 542)
3. Обнародование (опубликование) информации о деятельности Департамента в средствах массовой информации
3.1. Обнародование (опубликование) информации о деятельности Департамента в средствах массовой информации включает:
а) обнародование (официальное опубликование) нормативных правовых актов Департамента;
б) обнародование иной информации о деятельности Департамента.
3.2. Обнародование (официальное опубликование) нормативных правовых актов Департамента осуществляется в соответствии с законом области от 2 мая 2011 года N 2506-ОЗ "О порядке обнародования (официального опубликования) и вступления в силу нормативных правовых актов области".
Организацию работы по опубликованию нормативных правовых актов Департамента осуществляет отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента.
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28.12.2021 N 542)
3.3. Обнародование иной информации о деятельности Департамента осуществляется в соответствии с законом области от 12 апреля 2010 года N 2262-ОЗ "Об информационном обеспечении на территории области".
К информации, обязательной для размещения в средствах массовой информации, относится информация о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области, о конкурсе на формирование кадрового резерва.
Организацию работы по опубликованию информации о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области, о конкурсе на формирование кадрового резерва осуществляет отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента.
(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28.12.2021 N 542)
Организацию работы по опубликованию иной информации осуществляет структурное подразделение Департамента, подготовившее информацию.
4. Размещение информации о деятельности Департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
4.1. Информация о деятельности Департамента размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет:
на официальном сайте Департамента, расположенном по электронному адресу: https://depzan.gov35.ru (далее - официальный сайт Департамента);
на официальных страницах Департамента в социальных сетях;
на официальных страницах в социальных сетях казенного учреждения Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области";
(абзац введен приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28.11.2022 N 474)
на сайте государственной автоматизированной информационной системы "Портал открытых данных Вологодской области", расположенном по адресу: https//data.gov35.ru.
(абзац введен приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28.11.2022 N 474)
(п. 4.1 в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 13.07.2022 N 237)
4.2. Утратил силу с 01.12.2022. - Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28.11.2022 N 474.
4.3. Размещение информации о деятельности Департамента на официальном сайте Департамента обеспечивает отдел трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента.
Размещение информации о деятельности Департамента на официальных страницах Департамента в социальных сетях обеспечивает отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента.
Предоставление информации о деятельности Департамента для ее размещения на официальном сайте Департамента и на официальных страницах Департамента в социальных сетях осуществляется структурными подразделениями Департамента в соответствии с приложением к настоящему порядку. Отдел трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента размещает представленную структурными подразделениями информацию на официальном сайте Департамента в сроки, установленные приказом Департамента. Отдел правовой, кадровой и организационной работы Департамента размещает представленную структурными подразделениями информацию на официальных страницах Департамента в социальных сетях в сроки, установленные приказом Департамента.
