АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2016 года N 031-06-1137/6
О противодействии коррупции
(с изменениями на 30 августа 2024 года)
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 27.12.2016 N 031-06-1173/6, от 03.02.2017 N 031-06-68/7, от 25.04.2017 N 031-06-382/7, от 04.09.2017 N 031-06-871/7, от 31.10.2017 N 031-06-1049/7, от 30.03.2018 N 031-06-275/8, от 14.06.2018 N 031-06-559/8, от 12.07.2018 N 031-06-666/8, от 24.07.2018 N 031-06-701/8, от 20.09.2018 N 031-06-848/8, от 15.10.2018 N 031-06-912/8, от 25.10.2018 N 031-06-955/8, от 19.03.2019 N 031-06-178/9, от 25.07.2019 N 031-06-566/9, от 26.09.2019 N 031-06-746/9, от 24.01.2020 N 031-06-29/0, от 31.03.2020 N 031-06-192/0, от 19.05.2020 N 031-06-280/0, от 09.07.2020 N 031-06-420/0, от 18.11.2020 N 031-06-757/0, от 14.12.2020 N 031-06-830/0, от 27.08.2021 N 031-06-609/21, от 16.11.2021 N 031-06-818/21, от 11.07.2022 N 031-06-478/22, от 20.09.2023 N 031-06-685/23, от 13.05.2024 N 031-06-319/24, от 30.08.2024 N 031-06-578/24)
В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с законодательством, руководствуясь Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", ст.ст. 37, 38 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Иркутска и урегулированию конфликта интересов в администрации города Иркутска (Приложение N 1).
2. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Иркутска и урегулированию конфликта интересов в администрации города Иркутска (Приложение N 2).
3. Утвердить Положение о порядке применения взысканий за несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (Приложение N 3).
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 14.12.2020 N 031-06-830/0)
4. Утвердить Порядок уведомления мэра города Иркутска или иного должностного лица администрации города Иркутска, уполномоченного на исполнение отдельных обязанностей представителя нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Иркутска, иного муниципального служащего, в отношении которого мэр города Иркутска или иное должностное лицо администрации города Иркутска, уполномоченное на исполнение отдельных обязанностей представителя нанимателя (работодателя), выступает представителем нанимателя (работодателем), к совершению коррупционного правонарушения (Приложение N 4).
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 31.10.2017 N 031-06-1049/7, от 14.12.2020 N 031-06-830/0)
5. Управлению по информационной политике администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление с приложениями.
6. Заместителям мэра города Иркутска, начальнику(ам) департамента (управлений) администрации города Иркутска довести до сведения муниципальных служащих структурных подразделений администрации города Иркутска настоящее постановление в течение двух недель после его издания под роспись, списки с ознакомлением представить в отдел кадровой работы управления кадровой и правоохранительной работы аппарата администрации города Иркутска.
7. Отменить:
8. Отделу регистрации и архива организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригиналы постановлений, указанных в пункте 7 настоящего постановления, информационные справки о дате их отмены.
9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.
Мэр города Иркутска
Д.В.БЕРДНИКОВ
Приложение N 1
к постановлению администрации
города Иркутска
от 22 декабря 2016 г. N 031-06-1137/6
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИРКУТСКА
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 25.04.2017 N 031-06-382/7, от 31.10.2017 N 031-06-1049/7, от 30.03.2018 N 031-06-275/8, от 24.07.2018 N 031-06-701/8, от 15.10.2018 N 031-06-912/8, от 14.12.2020 N 031-06-830/0, от 11.07.2022 N 031-06-478/22, от 13.05.2024 N 031-06-319/24, от 30.08.2024 N 031-06-578/24)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Иркутска и урегулированию конфликта интересов в администрации города Иркутска (далее - комиссия), образуемой в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Законом Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области".
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 31.10.2017 N 031-06-1049/7)
2. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих администрации города Иркутска.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Иркутской области, муниципальными правовыми актами города Иркутска, настоящим Положением.
2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КОМИССИИ
4. Основными задачами и функциями комиссии являются:
а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими администрации города Иркутска ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
(пп. "а" в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 13.05.2024 N 031-06-319/24)
б) осуществление в администрации города Иркутска мер по предупреждению коррупции;
в) рассмотрение вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих администрации города Иркутска;
г) подготовка обоснованных рекомендаций в адрес мэра города Иркутска или иного должностного лица администрации города Иркутска, уполномоченного на исполнение отдельных обязанностей представителя нанимателя (работодателя) в рамках представленных полномочий (далее - представитель нанимателя (работодатель)), о применении к муниципальному служащему администрации города Иркутска конкретных мер ответственности по итогам рассмотрения соответствующих вопросов на заседании комиссии;
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 14.12.2020 N 031-06-830/0)
д) исключен. - Постановление администрации г. Иркутска от 31.10.2017 N 031-06-1049/7;
е) дача гражданину, замещавшему должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом города Иркутска, и уволившемуся с муниципальной службы, согласия (отказа) на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание в данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего (в соответствии с пунктом 25 настоящего Положения).
3. ПРАВА КОМИССИИ
5. Запрашивать от представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, необходимую информацию, материалы по существу предъявляемых муниципальному служащему претензий, дополнительные материалы для всестороннего и полного рассмотрения вопроса, вынесенного на заседание комиссии.
6. Исключен. - Постановление администрации г. Иркутска от 31.10.2017 N 031-06-1049/7.
4. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ КОМИССИИ
7. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения. В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
8. В состав комиссии входят:
а) вице-мэр города Иркутска (председатель комиссии);
б) заместитель мэра - руководитель аппарата администрации города Иркутска (заместитель председателя комиссии);
в) руководитель подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии);
г) руководитель либо иное должностное лицо юридической службы администрации города Иркутска;
д) муниципальные служащие других подразделений, определяемые мэром города Иркутска;
ж) представители научных организаций и профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования и организаций дополнительного профессионального образования (при их наличии), других организаций, деятельность которых связана с государственной и (или) муниципальной службой, приглашаемые представителем нанимателя (работодателем).
