2.1. Оплата труда работников состоит из:
1) месячного должностного оклада работника (далее - должностной оклад);
2) ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложный и напряженный труд;
- ежемесячная премия по результатам работы;
- ежемесячная надбавка процентная к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных федеральным законодательством;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 27.10.2021 N 3101)
- премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 21.08.2024 N 2018)
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда работников.
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 07.02.2017 N 152, от 27.10.2021 N 3101)
2.2. Размеры должностных окладов работников устанавливаются согласно приложениям N N 1 - 10 к настоящему Положению.
При двойном наименовании должности, а также при указании в наименовании должности конкретной специальности или иных необходимых сведений, касающихся выполняемой работы, первая часть в наименовании должности должна являться определяющей для установления размеров оплаты труда.