12.1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд - в размере четырнадцати должностных окладов;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 27.10.2021 N 3101)
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов;
4) ежемесячная премия по результатам работы - в размере шестнадцати должностных окладов;
5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трехмесячного фонда оплаты труда работников;
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 07.02.2017 N 152, от 27.10.2021 N 3101)
6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов.
12.2. При формировании фонда оплаты труда работников средства на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ямало-Ненецкого автономного округа и иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, а также муниципальными правовыми актами муниципального образования город Салехард, предусматриваются в следующих размерах (в расчете на год):
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 27.10.2021 N 3101)
1) премия по итогам работы - в размере семи месячных фондов оплаты труда работников;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 27.10.2021 N 3101)
2) премии в связи с празднованием годовщины со дня образования города Салехарда - в размере месячного фонда оплаты труда работников.