7.1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий вводятся в целях материального стимулирования и поощрения труда работников за индивидуальные результаты работы.
7.2. Выплата премии работникам за выполнение особо важных и сложных заданий определяется работодателем с учетом выполнения задач и функций органов местного самоуправления, исполнения должностной инструкции.
7.3. Порядок выплаты премии работникам за выполнение особо важных и сложных заданий определяется согласно приложению N 13 к настоящему Положению.