Выделение и включение в муниципальную программу отдельных подпрограмм соответствует принципам программно-целевого управления. Муниципальная программа представляет собой комплекс взаимоувязанных мероприятий и включает в себя 2 подпрограммы, которые содержат основные мероприятия, направленные на достижение цели программы: совершенствование правовых и организационных условий, обеспечивающих комплексное развитие кадрового потенциала муниципального управления, с учетом перспектив социально-экономического развития города Белгорода.
В состав муниципальной программы включены следующие подпрограммы:
1. Подпрограмма 1 "Развитие системы муниципальной кадровой политики".
Подпрограмма 1 направлена на формирование и эффективное использование кадрового потенциала в системе муниципального управления.
В рамках подпрограммы решаются задачи:
- развитие кадрового потенциала муниципального управления;
- повышение эффективности противодействия коррупции и совершенствование антикоррупционных механизмов в реализации кадровой политики в администрации города;
- обеспечение информационной среды для эффективного осуществления кадровых процедур;
- научно-методическое обеспечение реализации Стратегии социально-экономического развития города Белгорода на период до 2025 года.
(в ред. постановления администрации города Белгорода от 09.10.2018 N 149)
Перечень основных мероприятий и показателей муниципальной подпрограммы 1 представлен в приложении N 1 к муниципальной программе.
2. Подпрограмма 2 "Повышение качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна".
Подпрограмма 2 направлена на создание условий для повышения качества и доступности государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" для жителей города Белгорода.
Перечень основных мероприятий и показателей подпрограммы 2 представлен в приложении N 1 к муниципальной программе.