ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2012 года N 717
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА И РАЗВЛЕЧЕНИЙ, КУЛЬТУРЫ И СПОРТА", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 26.11.2010 N 640
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2022 на основании Постановления Правительства Республики Хакасия от 16.12.2021 N 661.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" и в целях введения отраслевой системы оплаты труда в государственных учреждениях Республики Хакасия, подведомственных Государственному комитету по охране объектов животного мира и окружающей среды Республики Хакасия, Правительство Республики Хакасия постановляет:
Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия по видам экономической деятельности "Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта", утвержденное Постановлением Правительства Республики Хакасия от 26.11.2010 N 640 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия по виду экономической деятельности "Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1) в наименовании слово "видам" заменить словом "виду";
2) таблицу 1 раздела 2 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Квалификационный | Профессия служащего | Размер | Повышающий | Должностной | "; |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |||||
Первый | секретарь, секретарь- | 1705 | 1,0 | 1705 | |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", в том числе | |||||
Первый | инспектор по кадрам, | 1705 | 1,09 | 1858 | |
Второй | заведующий складом, | 1705 | 1,268 | 2162 | |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||||
Первый | аналитик, специалист | 1705 | 1,785 | 3043 | |
Третий | аналитик 1 категории, | 1705 | 2,048 | 3492 | |
Четвертый | ведущий аналитик, | 1705 | 2,230 | 3802 | |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | |||||
Первый | начальник отдела, | 1705 | 2,419 | 4124 |
3) таблицу 3 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"Таблица 3
Качественные показатели деятельности государственного учреждения для установления стимулирующих выплат работникам
N | Показатель | "; |
1 | Отсутствие фактов нарушения финансово-хозяйственной деятельности и | |
2 | Осуществление информационно-просветительской деятельности | |
3 | Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение | |
4 | Успешное и своевременное составление и представление отчетности | |
5 | Качественное выполнение порученной работы |
4) в разделе 5:
таблицу 5 изложить в следующей редакции:
"Таблица 5
Качественные показатели деятельности государственного учреждения для установления стимулирующих выплат руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру
N | Показатель | "; |
1 | Обеспечение стандарта качества деятельности учреждения | |
1.1 | Качественное выполнение видов деятельности, предусмотренных Уставом | |
2 | Интенсивность и высокие результаты деятельности учреждения | |
2.1 | Недопущение чрезвычайных ситуаций | |
2.2 | Отсутствие фактов нарушения финансово-хозяйственной деятельности и | |
2.3 | Повышение квалификации специалистов |
таблицу 6 изложить в следующей редакции:
"Таблица 6
Показатели премирования руководителя государственного учреждения, его заместителя и главного бухгалтера
N | Показатель | "; |
1 | Личный вклад в общие результаты деятельности ГКУ РХ "Дирекция ООПТ | |
2 | Оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в его | |
3 | Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение | |
4 | Успешное и своевременное составление и представление отчетности |
5) пункт 6.1 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.1. Материальная помощь работникам учреждений выплачивается в размере двух окладов в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
При отсутствии заявления материальная помощь выплачивается в декабре текущего года.".
Глава Республики Хакасия -
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.ЗИМИН