АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2016 года N 693
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 19.01.2010 N 1
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст. ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска, утвержденное Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 (далее - Положение), следующие изменения:
1) дополнить пунктом 6.1.1 следующего содержания:
"6.1.1. При установлении условий оплаты труда руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения необходимо обеспечить непревышение предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с пунктом 6.14 настоящего Положения, при условии выполнения руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером всех показателей эффективности деятельности и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.";
2) дополнить пунктом 6.14 следующего содержания:
"6.14. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается в примерных положениях об оплате труда в кратности до 8.";
3) дополнить пунктом 7.2.1 следующего содержания:
"7.2.1. При установлении условий оплаты труда руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру муниципального автономного учреждения необходимо обеспечить непревышение предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с пунктом 7.4 настоящего Положения, при условии выполнения руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером всех показателей эффективности деятельности и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.";
4) дополнить пунктом 7.4 следующего содержания:
"7.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальных автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается правовым актом администрации города в кратности до 8.";
5) дополнить пунктом 8.3 следующего содержания:
"8.3. Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений и представление указанными лицами данной информации определяется в порядке, установленном иными правовыми актами города.";
6) в таблице приложения 1 к Положению:
строку 1 изложить в следующей редакции:
"1 | Муниципальные образовательные и иные учреждения отрасли "Образование" (за исключением централизованных учреждений по ведению централизованного бухгалтерского учета)"; |
дополнить строками 1.1, 1.2 следующего содержания:
"1.1 | Муниципальные бюджетные и автономные образовательные учреждения отрасли "Образование" | 2,2 - 2,6 | 1,8 - 2,2 | 1,6 - 1,7 | 1,3 - 1,5 |
1.2 | Муниципальные казенные учреждения отрасли "Образование" | 2,6 - 3,0 | 2,1 - 2,5 | 1,8 - 2,0 | 1,5 - 1,7"; |
7) приложение 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу с 01.01.2017.
Глава города
Э.Ш.АКБУЛАТОВ
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 30 ноября 2016 года N 693
"Приложение 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
города Красноярска
ПРЕДЕЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ ОБЪЕМА СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ
N п/п | Учреждения | Предельное количество должностных окладов руководителя учреждения в год |
1 | 2 | 3 |
1 | Муниципальные образовательные учреждения и иные учреждения отрасли "Образование" (за исключением специализированных учреждений по ведению централизованного бухгалтерского учета) | до 35,3 |
2 | Муниципальные учреждения отрасли "Молодежная политика" (за исключением специализированных учреждений по ведению централизованного бухгалтерского учета) | до 27,8 |
3 | Муниципальные учреждения отрасли "Культура" (за исключением специализированных учреждений по ведению централизованного бухгалтерского учета) | до 31,6 |
4 | Муниципальные учреждения отрасли "Физическая культура и спорт" | до 27,8 |
5 | Муниципальные учреждения отрасли "Социальная поддержка и социальное обслуживание населения" | до 36,2 |
6 | Учреждения, подведомственные органу администрации города в области гражданской обороны, защиты населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарной безопасности | до 13,5 |
7 | Учреждения по сопровождению деятельности органов администрации города | до 26,2 |
8 | Учреждения в области использования автомобильных дорог, осуществления дорожной деятельности и благоустройства | до 20,7 |
9 | Учреждения по ведению централизованного бухгалтерского учета | до 35,3" |
