АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 декабря 2016 года N 744
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 31.10.2013 N 603
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 603 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений - централизованных бухгалтерий учреждений образования районов в городе, муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения безопасного функционирования учреждений отрасли "Образование" и муниципального бюджетного учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:
1) в приложении 1 к Постановлению:
таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:
"Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
1 | 2 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 2857 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
2-й квалификационный уровень | 3484 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 3498 |
2-й квалификационный уровень | 3845 |
3-й квалификационный уровень | 4221 |
4-й квалификационный уровень | 5073"; |
таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:
"Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 2454 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 2857"; |
таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:
"N п/п | Должность | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
1 | 2 | 3 |
1 | Руководитель группы | 5401 |
2 | Специалист I категории | 3845 |
3 | Специалист II категории | 3498 |
4 | Специалист по охране труда | 3484"; |
пункт 17 изложить в следующей редакции:
"17. Работнику один раз в год на основании личного заявления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска увеличивается размер ежемесячной выплаты за неблагоприятные условия труда в следующих размерах:
"N п/п | Наименование должности | Предельный размер выплат в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
1 | Заведующий хозяйством | 250 |
2 | Сторож (вахтер) | 323 |
3 | Уборщик служебных помещений, уборщик территорий | 323 |
4 | Гардеробщик, курьер | 314 |
5 | Рабочий по комплексному обслуживанию зданий | 437"; |
таблицу подпункта 2 пункта 24 изложить в следующей редакции:
"N п/п | Наименование должности | Предельный размер в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
1 | 2 | 3 |
1 | Руководитель группы | 140 |
2 | Юрисконсульт (включая I, II категории) | 150 |
3 | Инженер-электроник (электроник) (включая I, II категории), специалист по охране труда | 175 |
4 | Ведущий экономист, ведущий бухгалтер | 125 |
5 | Бухгалтер I категории, экономист I категории | 150 |
6 | Бухгалтер II категории, экономист II категории | 125 |
7 | Специалист I категории | 125 |
8 | Бухгалтер, экономист | 100 |
9 | Кассир, делопроизводитель | 95 |
10 | Специалист II категории | 100 |
11 | Водитель автомобиля | 175"; |
подпункт 3 пункта 24 изложить в следующей редакции:
"3) персональная выплата за сложность, напряженность и особый режим работы может увеличиваться один раз в год на основании личного заявления при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в следующих размерах:
N п/п | Наименование должности | Предельный размер выплат в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
1 | Руководитель группы | 320 |
2 | Юрисконсульт (включая I, II категории) | 369 |
3 | Инженер-электроник (электроник) (включая I, II категории), специалист по охране труда | 405 |
4 | Ведущий экономист, ведущий бухгалтер | 337 |
5 | Бухгалтер I категории, экономист I категории | 369 |
6 | Бухгалтер II категории, экономист II категории | 387 |
7 | Специалист I категории | 387 |
8 | Бухгалтер, экономист | 360 |
9 | Кассир, делопроизводитель | 350 |
10 | Специалист II категории | 360 |
11 | Водитель автомобиля | 341"; |
таблицу пункта 26 дополнить строкой 22 следующего содержания:
"22. Специалист по охране труда | проведение профилактических работ по предупреждению производственного травматизма | контроль за соблюдением в учреждении правовых актов по охране труда; | отсутствие замечаний | 10 |
отсутствие травм | 10 | |||
проведение теоретических занятий по соблюдению требований безопасности | оценивается по факту проведения занятий | 1 занятие | 15 | |
свыше | 25 | |||
составление и предоставление отчетности по охране труда в срок и по установленным формам | оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний | 0 замечаний | 15 | |
инициативный подход к работе | предложения администрации по эффективной организации работы и рациональному использованию финансовых и материальных ресурсов | 1 предложение | 1, но не более 10 | |
соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка | обоснованные зафиксированные замечания | отсутствие замечаний | 10 | |
всего | 80"; | |||
абзац первый подпункта 5 пункта 28 изложить в следующей редакции:
"5) специалистам (экономист II категории, бухгалтер II категории), специалисту по охране труда устанавливаются следующие выплаты по итогам работы:";
пункт 36 дополнить абзацем следующего содержания:
"При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения, заместителям руководителя необходимо обеспечить непревышение предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с пунктом 61 настоящего Положения, при условии выполнения руководителем учреждения, заместителями руководителя всех показателей эффективности деятельности и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.";
в пункте 48 цифры "40" заменить цифрами "35,3";
в пункте 54:
таблицу подпункта 2 изложить в следующей редакции:
"Наименование должности | Предельный размер выплат в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
Руководитель учреждения, заместитель руководителя | 70"; |
