21. К выплатам стимулирующего характера руководителю (заместителю руководителя, главному бухгалтеру) относятся:
1) квартальные премии;
2) годовая премия;
3) разовые премии.
22. Размеры выплат стимулирующего характера руководителю устанавливаются уполномоченным органом.
Размеры выплат стимулирующего характера заместителю руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются руководителем.
23. Квартальная (годовая) премия выплачивается за фактически отработанное время по результатам финансово-хозяйственной деятельности хозяйственного общества за отчетный календарный квартал (календарный год) (далее соответственно - отчетный квартал, отчетный год, отчетный период) с учетом достижения плановых значений ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственного общества и показателей депремирования.
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 27.04.2020 N 98-п)
В фактически отработанное время руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) не включаются периоды временной нетрудоспособности, нахождения в оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, время простоя на рабочем месте по вине руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера соответственно).
24. Размер квартальной премии рассчитывается по формуле:
Пкв = 0,25 x ДО x (РК + Н/100%) x КПЭ x Ткв x Дкв,
(формула в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 27.04.2020 N 98-п)
где:
Пкв - квартальная премия;
ДО - должностной оклад руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера);