АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 апреля 2020 года N 98-п


О внесении изменений в Порядок определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Ненецкого автономного округа

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 13 закона Ненецкого автономного округа от 04.07.2016 N 228-ОЗ "Об управлении государственным имуществом Ненецкого автономного округа" Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Внести изменения в Порядок определения условий оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Ненецкого автономного округа, утвержденный постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 14.12.2016 N 389-п "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Ненецкого автономного округа" (с изменением, внесенным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 01.07.2019 N 177-п), согласно Приложению к настоящему постановлению.

2. Установить, что вознаграждение руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Ненецкого автономного округа, устанавливается в соответствии с изменениями, указанными в пункте 1 настоящего постановления, с 1 июля 2020 года.

3. Исполнительным органам государственной власти Ненецкого автономного округа, ответственным за деятельность хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности Ненецкого автономного округа, в срок до 30 июня 2020 года обеспечить разработку (актуализацию) в хозяйственных обществах локальных правовых актов, регламентирующих формирование ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ и показателей депремирования руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера хозяйственного общества, в соответствии с изменениями, указанными в пункте 1 настоящего постановления.

4. Рекомендовать хозяйственным обществам, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставных капиталах которых находится в собственности Ненецкого автономного округа, в срок до 30 июня 2020 года обеспечить разработку (актуализацию) локальных правовых актов, регламентирующих формирование ключевых показателей эффективности деятельности дочерних обществ и показателей депремирования руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера дочерних обществ, в соответствии с методическими рекомендациями по применению ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых доля участия Российской Федерации или субъекта Российской Федерации превышает 50 процентов, и показателей деятельности государственных унитарных предприятий в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.06.2019 N 1388-р.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1 настоящего постановления.

Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 июля 2020 года.

Временно исполняющий
обязанности губернатора
Ненецкого автономного округа
Ю.В.БЕЗДУДНЫЙ

Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 27.04.2020 N 98-п
"О внесении изменений
в Порядок определения условий
оплаты труда руководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров
хозяйственных обществ, более
пятидесяти процентов акций (долей)
в уставном капитале которых находится в
собственности Ненецкого автономного округа"

ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ, БОЛЕЕ ПЯТИДЕСЯТИ ПРОЦЕНТОВ АКЦИЙ (ДОЛЕЙ) В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В СОБСТВЕННОСТИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. В целях применения настоящего Порядка хозяйственное общество, руководствуясь методическими рекомендациями по применению ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых доля участия Российской Федерации или субъекта Российской Федерации превышает 50 процентов, и показателей деятельности государственных унитарных предприятий в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава, утвержденными распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.06.2019 N 1388-р, обеспечивает утверждение локального правового акта, устанавливающего ключевые показатели эффективности его деятельности, их плановые значения и удельные веса, а также показатели депремирования руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера хозяйственного общества в соответствии с Приложением 1 к настоящему Порядку (далее - показатели депремирования), их плановые значения и удельные веса. При этом локальный правовой акт хозяйственного общества должен предусматривать невозможность корректировки плановых значений ключевых показателей эффективности его деятельности за прошедший и текущий отчетные периоды (квартал, год).".

2. Абзац первый пункта 23 после слов "эффективности деятельности хозяйственного общества" дополнить словами "и показателей депремирования".

3. В пункте 24:

1) формулу изложить в следующей редакции:

"Пкв = 0,25 x ДО x (РК + Н/100%) x КПЭ x Ткв x Дкв";

2) дополнить абзацем следующего содержания:

"Дкв - коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный квартал, рассчитанный в соответствии с пунктом 26 настоящего Порядка.".

4. Абзац пятый пункта 25 изложить в следующей редакции:

"Кi - коэффициент выполнения в отчетном периоде i-го ключевого показателя эффективности деятельности хозяйственного общества, значение которого в случае выполнения или перевыполнения планового значения ключевого показателя эффективности деятельности хозяйственного общества (с учетом желаемой тенденции изменения значений показателя) составляет 1, а в случае невыполнения планового значения ключевого показателя эффективности деятельности хозяйственного общества либо отсутствия его планового значения составляет 0;".

5. Пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный квартал рассчитывается по формуле:

Дкв = П1 x П2 x... x Пj,

где:

Дкв - коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный квартал;

Пj - вес j-го показателя депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный квартал, размер которого устанавливается в диапазоне от 0 до 1.".

6. Пункт 27 признать утратившим силу.

7. В пункте 28:

1) формулу изложить в следующей редакции:

"Пгод = ДО x (РК + Н/100%) x КПЭ x Тгод x Дгод";

2) абзац десятый изложить в следующей редакции:

"Тгод - коэффициент, равный соотношению количества фактически отработанных дней руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) в отчетном году к общему количеству рабочих дней в отчетном году согласно производственному календарю;";

3) дополнить абзацем следующего содержания:

"Дгод - коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный год, рассчитанный в соответствии с пунктом 28.1 настоящего Порядка.".

8. Дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:

"28.1. Коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный год определяется по следующей формуле:

,

где:

Дгод - коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный год;

Дкв k - значение коэффициента депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный квартал в k-ом квартале отчетного года, рассчитанное в соответствии с пунктом 26 настоящего Порядка;

n - количество отчетных кварталов в отчетном году, в которых рассчитывался коэффициент депремирования руководителя (заместителя руководителя, главного бухгалтера) за отчетный квартал.".

9. Приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Порядку определения условий оплаты труда
руководителей, их заместителей, главных
бухгалтеров хозяйственных обществ,
более пятидесяти процентов акций (долей)
в уставном капитале которых находится
в собственности Ненецкого автономного округа,
утвержденному постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 14.12.2016 N 389-п

Перечень показателей депремирования руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера хозяйственного общества

________________

* Показатель депремирования применяется в отношении руководителя хозяйственного общества. В отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера хозяйственного общества показатель депремирования применяется в случае, если указанные лица допустили соответствующее неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

** Показатель депремирования применяется персонально к каждому из указанных лиц.

*** Дополнительные показатели депремирования устанавливаются советом директоров хозяйственного общества.".