ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ПИСЬМЕННОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТЮМЕНИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 14.03.2017 N 112, от 08.10.2018 N 792, от 27.12.2019 N 1130, от 06.07.2020 N 474, от 23.05.2024 N 294, от 05.09.2024 N 520)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру предварительного письменного уведомления муниципальными служащими Администрации города Тюмени представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (далее соответственно - уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы, муниципальные служащие).
2. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы, согласованное с непосредственным руководителем и руководителем органа Администрации города Тюмени, в котором муниципальный служащий замещает должность, подается муниципальным служащим в отдел по противодействию коррупции административного департамента Администрации города Тюмени (далее - уполномоченный орган) предварительно до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
(в ред. распоряжений Администрации города Тюмени от 27.12.2019 N 1130, от 06.07.2020 N 474, от 05.09.2024 N 520)
К уведомлению прикладывается проект трудового или гражданско-правового договора, или решение органа, на основании которого муниципальный служащий планирует выполнять иную оплачиваемую работу, а также график работы, расписание занятий.
(п. 2 в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 14.03.2017 N 112)
3. При поступлении на муниципальную службу в Администрацию города Тюмени муниципальный служащий, выполняющий иную оплачиваемую работу на день назначения его на должность муниципальной службы, уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы не позднее рабочего дня, следующего за днем назначения его на должность муниципальной службы.
4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы и документы, указанные в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка, подаются на имя представителя нанимателя (работодателя) в форме электронного документа посредством системы электронного документооборота и делопроизводства Администрации города Тюмени (в формате PDF). Рекомендуемая форма уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы приведена в приложении 1 к настоящему Порядку.
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 05.09.2024 N 520)
Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием расшифровки подписи.
(п. 4 в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 14.03.2017 N 112)
5. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы подлежит обязательной регистрации в день его подачи муниципальным служащим в журнале учета уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - журнал), который ведется по форме и в порядке, установленным приказом руководителя административного департамента Администрации города Тюмени.
(в ред. распоряжения Администрации города Тюмени от 08.10.2018 N 792)
6. На уведомлении о выполнении иной оплачиваемой работы проставляются дата и время регистрации, регистрационный номер, должность, фамилия, инициалы и подпись специалиста уполномоченного органа, зарегистрировавшего уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы.