1. Устанавливаемые в соответствии с частью 3 статьи 7 Закона Ярославской области от 03.06.2005 N 30-з "О государственной гражданской службе Ярославской области" и частью 2 статьи 5 Закона Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" (в редакции настоящего Закона) квалификационные требования к специальности, направлению подготовки не применяются к гражданским (муниципальным) служащим, соответствующим квалификационным требованиям к замещаемым должностям на день вступления в силу настоящего Закона (в отношении замещаемых должностей).
2. Устанавливаемое в соответствии с частью 1 статьи 5 Закона Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" (в редакции настоящего Закона) квалификационное требование к уровню профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп не применяется:
1) к муниципальным служащим, замещающим указанные должности, и претендентам на замещение указанных должностей, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, замещающим указанные должности на день вступления в силу настоящего Закона, имеющим высшее образование не выше бакалавриата (в отношении замещаемых должностей).
3. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков муниципальных служащих в соответствии с требованиями статьи 8 Закона Ярославской области от 27.06.2007 N 46-з "О муниципальной службе в Ярославской области" (в редакции настоящего Закона) осуществляется в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы по состоянию на 30 декабря 2016 года, начиная с их нового служебного года.
За муниципальными служащими, имеющими на день вступления в силу настоящего Закона неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или их части, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или их части.