Об установлении Перечня должностных лиц Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (с изменениями на 15 марта 2019 года)

Приложение
к Приказу
Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
от 17 марта 2015 г. N 61
"Об установлении Перечня
должностных лиц Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области, имеющих право
составлять протоколы об
административных правонарушениях
в соответствии с Кодексом
Российской Федерации
об административных
правонарушениях"

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО СОСТАВЛЯТЬ ПРОТОКОЛЫ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СТАТЬЯМИ 5.42, 13.11-1 КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

(в ред. Приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 15.03.2019 N 43)

Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник Управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

заместитель начальника Управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - начальник отдела активной политики занятости;

начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы Управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

начальник отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области;

главный специалист отдела правовой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты);

ведущий специалист отдела активной политики занятости Управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).