МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 декабря 2016 года N 3796
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА ОТ 18 АВГУСТА 2014 Г. N 3108 "О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД МАГАДАН"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления мэрии г. Магадана от 28.02.2017 N 574.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, руководствуясь статьей 16 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 35.1 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:
1. Внести изменения в постановление мэрии города Магадана от 18 августа 2014 года N 3108 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Магадан", изложив приложение N 6 в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Отраслевым (функциональным) органам мэрии города Магадана, имеющим подведомственные учреждения, привести нормативные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере их ведения, в соответствие с настоящим постановлением.
3. Контроль за соблюдением требований, установленных настоящим постановлением, возложить на отраслевые (функциональные) органы мэрии города Магадана, в ведении которых находятся соответствующие муниципальные учреждения.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Магадана В.Ю. Троицкого.
Глава муниципального образования
"Город Магадан", мэр города Магадана
Ю.ГРИШАН
Приложение
к постановлению
мэрии города Магадана
от 12.12.2016 N 3796
ПРЕДЕЛЬНАЯ ДОЛЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА В ФОНДЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1. К работникам административно-управленческого персонала, который учитывается при определении предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений, относятся руководитель учреждения, его заместители и главный бухгалтер.
2. Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения при штатной численности работников муниципального учреждения равной или более 30 единиц не должна превышать:
Численность, штатные единицы. | Доля оплаты труда административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения, % | |||||
Дошкольные и общеобразовательные организации, подведомственные департаменту образования мэрии города Магадана | Учреждения дополнительного образования, подведомственные департаменту образования мэрии города Магадана | Учреждения, подведомственные управлению по делам молодежи и связям с общественностью мэрии города Магадана | Учреждения, подведомственные управлению культуры мэрии города Магадана | Учреждения, подведомственные комитету по физической культуре, спорту и туризму мэрии города Магадана | Прочие учреждения | |
От 30 до 50 | 30 | 17 | 28 | 30 | 27 | 30 |
От 51 до 100 | 20 | 20 | 17 | 15 | 20 | 17 |
От 101 до 200 | 13 | 13 | 13 | 12 | 13 | 7 |
От 201 до 300 | 10 | - | - | - | - | 6 |
От 301 до 400 | 8 | - | - | - | 5 | |
От 401 до 500 | 5 | - | - | - | 4 | |
3. При штатной численности работников муниципального учреждения до 30 единиц доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала устанавливается локальным нормативным актом отраслевого (функционального) органа мэрии города Магадана, в ведении которого находится муниципальное учреждение и осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего муниципального учреждения.
4. Конкретный размер доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения устанавливается отраслевым (функциональным) органом мэрии города Магадана, в ведении которого находится муниципальное учреждение и осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего муниципального учреждения.
