ДЕПАРТАМЕНТ ПО ДЕЛАМ КАЗАЧЕСТВА И ВОЕННЫМ ВОПРОСАМ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 8 ноября 2016 года N 102
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ДЕЛАМ КАЗАЧЕСТВА И ВОЕННЫМ ВОПРОСАМ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 1 МАРТА 2016 ГОДА N 26 "О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ДЕЛАМ КАЗАЧЕСТВА И ВОЕННЫМ ВОПРОСАМ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с Федеральным законом от 23 мая 2016 года N 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан" и Федеральным законом от 2 июня 2016 года N 176-ФЗ "О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе" приказываю:
1. Внести в приложение к приказу департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края от 1 марта 2016 года N 26 "О служебном распорядке департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края" следующие изменения:
1) абзацы второй и третий пункта 2.1 раздела 2 "Порядок поступления на гражданскую службу и увольнения гражданских служащих" изменить, изложив в следующей редакции:
"Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица.";
2) пункт 2.4 признать утратившим силу;
3) дополнить пункт 2.5 подпунктом следующего содержания:
"11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендущий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Сведения, указанные в подпункте 11 настоящего пункта, представляются гражданами, претендующими на замещение должности гражданской службы, при поступлении на гражданскую службу, а гражданскими служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в подпункте 11 настоящего пункта, предоставляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации".
4) заменить в пункте 2.9 слова "от трех месяцев" словами "от одного месяца".
5) пункт 5.7 в разделе 5 "Служебное время. Время отдыха" изменить, изложив в следующей редакции:
"5.7. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";
6) Пункт 5.8 в разделе 5 "Служебное время. Время отдыха" изменить, изложив в следующей редакции:
"5.8. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящим пунктом";
7) Абзац второй пункта 5.9 изменить, изложив в следующей редакции:
"Гражданским служащим департамента, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.".
8) изменить абзац первый пункта 5.10, изложив его в новой редакции:
"5.10 Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. Гражданскому служащему по согласованию с представителем нанимателя может предоставляться часть отпуска иной продолжительности".
2. Отделу по делам казачества, кадровому, финансовому и правовому обеспечению деятельности департамента (Ворошилов) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на сайте департамента по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края и на сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Приказ вступает в силу с 1 января 2017 года, за исключением подпунктов 2 - 4, 8 пункта 1, пунктов 2 и 3 настоящего приказа, которые вступают в силу на следующий день после его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
руководителя департамента
В.И.КОНОЧЕВСКИЙ
