ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 октября 2016 года N 881-р
[О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 02.09.2015 N 784-Р]
____________________________________________________________________
Утратил силу с 23 апреля 2018 года на основании Распоряжения Правительства Красноярского края от 23.04.2018 N 282-р.
____________________________________________________________________
1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" внести в Распоряжение Правительства Красноярского края от 02.09.2015 N 784-р следующие изменения:
в программе противодействия коррупции в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края на 2015 - 2017 годы:
в разделе 1:
в таблице:
строку "Цели и задачи Программы" дополнить абзацем следующего содержания:
"исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве";
строку "Ожидаемые результаты реализации Программы" дополнить абзацем следующего содержания:
"формирование выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Агентстве";
в разделе 3:
в таблице:
строки 1.1, 1.2 изложить в следующей редакции:
"
1.1 | Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Агентства, а также нормативных правовых актов Агентства | постоянно | отдел правового обеспечения Агентства | устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов Агентства и проектов нормативных правовых актов Агентства; |
1.2 | Мера 2. Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Агентства и его должностных лиц | не реже одного раза в квартал | отдел правового обеспечения Агентства | принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений; исполнение пункта 2.1 статьи 6 Закона N 273-ФЗ; |
";
строку 2.2 изложить в следующей редакции:
"
2.2 | Мера 2. Проведение разъяснительной работы в Агентстве о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданских служащих, без согласия комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов) | постоянно | заместитель руководителя Агентства, курирующий кадровые вопросы; отдел кадров и государственной службы Агентства; руководители структурных подразделений Агентства | минимизация коррупционных проявлений в Агентстве, формирование в Агентстве негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей; |
";
строку 2.5 изложить в следующей редакции:
"
2.5 | Мера 5. Проведение проверок соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи | в соответствии с решением о проведении проверки | отдел кадров и государственной службы Агентства | повышение мотивации соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; |
";
дополнить строками 2.7, 2.8, 2.9, 2.10 следующего содержания:
"
2.7 | Мера 7. Проведение разъяснительной работы в Агентстве о порядке представления гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы высшей, главной, ведущей, старшей группы, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | не менее одного раза в год | отдел кадров и государственной службы Агентства | исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016 - 2017 |
2.8 | Мера 8. Проведение разъяснительной работы в Агентстве о порядке уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения | не менее одного раза в год | отдел кадров и государственной службы Агентства | исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016 - 2017 |
2.9 | Мера 9. Проведение разъяснительной работы в Агентстве о порядке сообщения гражданскими служащими о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей | не менее одного раза в год | отдел кадров и государственной службы Агентства | исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016 - 2017 |
2.10 | Мера 10. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов | постоянно | руководитель Агентства | исполнение подпункта "б" пункта 5, подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016 - 2017 |
";
строку 3.3 изложить в следующей редакции:
"
3.3 | Мера 3. Обеспечение участия гражданских служащих в практических семинарах и лекциях в процессе дополнительного профессионального образования по вопросам предупреждения коррупции в государственных органах Красноярского края, в том числе об ответственности за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, о посредничестве во взяточничестве, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Красноярского края | в соответствии с графиком дополнительного профессионального образования | отдел кадров и государственной службы Агентства | обучение не менее одного гражданского служащего ежегодно; исполнение подпункта "г" пункта 5, подпункта "д" пункта 9 Национального плана 2016 - 2017 |
";
строку 4.3 изложить в следующей редакции:
"
4.3 | Мера 3. Проведение внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита | в соответствии с планом внутреннего финансового контроля на соответствующий календарный год, в соответствии с годовым планом внутреннего финансового аудита или на основании поручения Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, а также поступления обращений и заявлений о фактах нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, регулирующих бюджетные правоотношения | гражданские служащие в соответствии с их должностными регламентами | снижение коррупционных рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств |
";
строку 5.2 изложить в следующей редакции:
"
5.2 | Мера 2. Обеспечение участия независимых экспертов в проведении аттестации гражданских служащих в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" | в соответствии со сроками проведения аттестации | отдел кадров и государственной службы Агентства | повышение объективности оценки соответствия гражданских служащих замещаемым должностям государственной гражданской службы |
";
дополнить строками 6, 6.1 следующего содержания:
"
6 | Задача 6. Исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве | формирование выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции в Агентстве | ||
6.1 | Мера 1. Проведение анализа соблюдения в Агентстве запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | 2016 год; | отдел кадров и государственной службы Агентства | исполнение подпункта "в" пункта 5 Национального плана 2016 - 2017 |
";
в разделе 4:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Отчет о реализации Программы за прошедший календарный год представляется руководителю Агентства в срок до 10 января текущего года.";
абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Отчет о реализации Программы за прошедший календарный год размещается на официальном сайте Агентства (www.mirsud24.ru) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в срок до 10 рабочих дней со дня его представления руководителю Агентства, за исключением сведений, не подлежащих разглашению в соответствии с федеральным законодательством.";
в приложении:
в таблице:
строку 1 изложить в следующей редакции:
"
1 | Доля мер противодействия коррупции Программы, исполненных в установленный срок | процентов | отчет о реализации Программы за прошедший календарный год | не менее 90% | не менее 90% | 100% |
".
2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Исполняющий обязанности
председателя Правительства края
Ю.Н.ЗАХАРИНСКИЙ
