ДУМА ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
РЕШЕНИЕ
от 7 октября 2016 года N 299-МПА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА ОТ 11.04.2011 N 299-МПА "ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"
Принят
Думой города Владивостока
29 сентября 2016 года
1. Внести в муниципальный правовой акт города Владивостока от 11.04.2011 N 299-МПА "Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих города Владивостока и урегулированию конфликта интересов" (Вестник Думы города Владивостока, 2011, N 45, стр. 132; N 48, стр. 8; 2013, N 6 (1), стр. 94; газета "Владивосток", 2014, 15 августа, 14 ноября; 2015, 10 апреля; 2016, 12 февраля) следующие изменения:
1.1. В статье 3:
пункт 3 дополнить подпунктом "в.1" следующего содержания:
"в.1) уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";
в абзаце втором пункта 4.1 слова "Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии." исключить;
в пункте 4.3 слова "Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии." исключить;
дополнить пунктами 4.4, 4.5 следующего содержания:
"4.4. Уведомление, указанное в подпункте "в.1" пункта 3 статьи 3 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы органа МСУ, ВГМИК, по профилактике коррупционных и иных правонарушений, специалистом, ответственным за ведение кадровых вопросов органа МСУ, ВГМИК, которые осуществляют подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
4.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте "б" пункта 3 статьи 3 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпунктах "в.1", "е", пункта 3 статьи 3 настоящего Положения, должностные лица подразделения кадровой службы органа МСУ, ВГМИК, специалисты, ответственные за ведение кадровых вопросов органа МСУ, ВГМИК, имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель органа МСУ, ВГМИК или его заместитель, иное уполномоченное лицо может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";
в подпункте "а" пункта 5 слова "в 3-дневный" заменить словами "в 10-дневный", слово "семи" заменить словом "двадцати";
пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в органе МСУ, ВГМИК. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии муниципальный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемым в соответствии с подпунктами "б" - "в.1" пункта 3 статьи 3 настоящего Положения.";
дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктами "б" - "в.1" пункта 3 статьи 3 настоящего Положения, не содержится указание о намерении муниципального служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если муниципальный служащий или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание комиссии.".
1.2. В статье 4:
дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
"4.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "в.1" пункта 3 статьи 3 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) руководителю органа МСУ, ВГМИК принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю органа МСУ, ВГМИК применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.";
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б", "в", "в.1", "д" и "е" пункта 3 статьи 3 настоящего Положения, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем это предусмотрено пунктами 1 - 4.1, 5.1, 6.1 статьи 4 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии;
в пункте 11 слова "3-дневный" заменить словами "7-дневный".
2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. главы города
К.А.ЛОБОДА
