4.1. Муниципальные физкультурно-спортивные учреждения относятся к трем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением, согласно таблице N 3.
4.2. Отнесение физкультурно-спортивных учреждений к одной из 3-х групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
Таблица 5
Расчетные показатели в баллах для отнесения
физкультурно-спортивного учреждения к одной
из 3-х групп по оплате труда руководителей
(в ред. решения Белгородского городского Совета от 23.07.2019 N 130)
N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
Физкультурно-спортивные учреждения | |||
1. | Количество спортсменов в физкультурно-спортивном учреждении | за каждого спортсмена | 0,5 |
2. | Наличие в физкультурно-спортивных учреждениях (СШ, СШОР): | ||
спортивно-оздоровительных групп | за каждую группу | 5 | |
групп начальной подготовки | за каждую группу | 0,3 | |
тренировочных групп | за каждого спортсмена (дополнительно) | 0,5 | |
групп совершенствования спортивного мастерства | за каждого спортсмена (дополнительно) | 2,5 | |
групп высшего спортивного мастерства | за каждого спортсмена (дополнительно) | 4,5 | |
3. | Наличие оборудованных и используемых в тренировочном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в т.ч. арендуемых) | за каждый вид | 15 |
4. | Наличие собственного оборудованного медицинского пункта (кабинета), оздоровительно-восстановительного центра, столовой, гостиницы, общежития | за каждый вид | 15 |
5. | Наличие на балансе учреждения и арендуемых автотранспортных средств | за каждую единицу | 3 (в сумме не более 20) |
6. | Количество работников в учреждении | за каждого работника | 1 |
дополнительно за каждого работника, имеющего: | |||
I квалификационную категорию | 0,5 | ||
высшую квалификационную категорию | 1 | ||
7. | Наличие спортсменов со специальными потребностями | за каждого спортсмена | 1 |
8. | Количество граждан - участников выполнения норм ВФСК ГТО | за каждого участника | 0,01 |
4.3. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год управлением по физической культуре и спорту администрации города Белгорода, на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых физкультурно-спортивных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
4.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент физкультурно-спортивных учреждений определяется по списочному составу спортсменов на 1 сентября текущего года, при этом в списочном составе спортсмены, занимающиеся в нескольких группах, учитываются 1 раз.
4.5. За руководителями физкультурно-спортивных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год.
4.6. Группа по оплате труда для руководящих работников физкультурно-спортивных учреждений (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по показателям) определяется в соответствии с таблицей 6.
Таблица 6
Группы по оплате труда руководителей учреждений
N п/п | Тип (вид) физкультурно-спортивного учреждения | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов | ||
I группа | II группа | III группа | ||
1. | СШОР, СШ, иные учреждения | свыше 350 | 251 - 350 | до 250 |
(п. 4.6 в ред. решения Белгородского городского Совета от 23.07.2019 N 130)
4.7. Базовые должностные оклады руководящих работников устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей.