Действующий

О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования (с изменениями на 26 ноября 2024 года)



1. Общие положения


1.1. Методика расчета норматива финансирования фонда оплаты труда (далее - Методика) МОО разработана в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Администрации Алтайского края от 30.01.2014 N 31 "Об утверждении методики расчета нормативов бюджетного финансирования реализации образовательных программ и субвенций из краевого бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в дошкольных образовательных организациях Алтайского края" (далее - постановление Администрации Алтайского края), нормативами бюджетного финансирования реализации образовательных программ в дошкольных образовательных организациях Алтайского края, утверждаемыми приказом Министерства образования и науки Алтайского края (далее - приказ Министерства образования и науки) ежегодно.


(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 26.10.2018 N 1798)


1.2. Целью разработки Методики является установление экономически обоснованных нормативов на оказание муниципальной услуги дошкольного образования по фонду оплаты труда (далее - ФОТ) в МОО в соответствии с их типом, видом и категорией.


1.3. Методика определяет структуру муниципальной услуги МОО на предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования и расчет норматива бюджетного финансирования затрат на содержание одного воспитанника.


1.4. Методика включает расходы на предоставление муниципальной услуги дошкольного образования воспитаннику (с учетом затрат на ФОТ педагогического, административно-управленческого, прочего, обслуживающего (вспомогательного) (за исключением работников столовой, медицинских работников, обеспечивающих оказание первичной медико-санитарной помощи, прохождение периодических медицинских осмотров и диспансеризации), непосредственно осуществляющего реализацию общеобразовательной программы дошкольного образования персонала).


(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 10.05.2023 N 615)


1.5. Применение Методики позволит более эффективно использовать бюджетные средства, осуществлять контроль за их расходованием. Эффективность использования бюджетных средств определяется уровнем достижения результатов при расходовании средств в соответствии с нормативом финансирования.