Руководитель МОО в пределах утвержденного ФОТ:
утверждает структуру МОО, штатную численность работников;
устанавливает объем работ, нормы труда, нормы выработки на каждом рабочем месте, если они не установлены нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права;
определяет размеры окладов работников МОО, повышающих коэффициентов к окладам, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с коллективным договором, локальными нормативными актами МОО, если иное не установлено настоящей Методикой.
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 10.08.2022 N 1178)