Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда и социального развития Краснодарского края государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров и содействие в урегулировании коллективных трудовых споров" (с изменениями на 28 апреля 2020 года)



2.10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 28.04.2020 N 523)



2.10.1. Основания для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги законодательством Российской Федерации и Краснодарского края не предусмотрены.


(п. 2.10.1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 28.04.2020 N 523)


2.10.2. В предоставлении государственной услуги отказывается в случаях, когда:


абзац исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 28.04.2020 N 523;


запрос заявителя не относится по существу к предоставлению государственной услуги;


в запросе заявителя не содержатся сведения, указанные в пункте 2.6.2 Административного регламента;


правовой статус сторон коллективного трудового спора не соответствует требованиям, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации и подразделом 1.2 Административного регламента;


предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не относится к заключению, изменению и выполнению коллективного договора, соглашения в сфере труда, заключенного на региональном или территориальном уровне;


коллективный трудовой спор возник в организации, финансируемой из федерального бюджета;


коллективный трудовой спор возник в случае, когда согласно законодательству Российской Федерации не может быть проведена забастовка, а именно:


в периоды введения военного или чрезвычайного положения либо особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях, организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно ведающих вопросами обеспечения обороны страны, безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, предупреждения или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций; в правоохранительных органах; в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств или оборудования, на станциях скорой и неотложной медицинской помощи;


в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, авиационный, железнодорожный и водный транспорт, связь, больницы), в том случае, если проведение забастовок создает угрозу обороне страны и безопасности государства, жизни и здоровью людей.