ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 октября 2016 года N 828
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 11 ОКТЯБРЯ 2005 ГОДА N 905 "О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, И ПОСОБИЯ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с Законами Краснодарского края от 21 июля 2005 года N 920-КЗ "О дополнительном материальном обеспечении лиц, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы Краснодарского края", от 21 июля 2005 года N 921-КЗ "О государственной поддержке отдельных категорий работников Краснодарского края", от 3 декабря 2013 года N 2840-КЗ "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Краснодарского края", от 21 октября 2015 года N 3255-КЗ "О системе исполнительных органов государственной власти Краснодарского края и структуре высшего исполнительного органа государственной власти Краснодарского края" постановляю:
1) в наименовании и по тексту слова "и должности государственной гражданской службы" исключить;
2) в пункте 5 слова "заместителя главы администрации Краснодарского края Г.Д. Золину" заменить словами "заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края А.А. Минькову";
3) приложение изложить в новой редакции (прилагается).
2. Министерству труда и социального развития Краснодарского края обеспечить предоставление дополнительного материального обеспечения лицам, замещавшим государственные должности Краснодарского края, и пособия отдельным категориям работников Краснодарского края.
3. Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ
Приложение
к постановлению
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 21 октября 2016 года N 828
"Приложение
Утвержден
постановлением
главы администрации
Краснодарского края
от 11 октября 2005 года N 905
(в редакции
постановления
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 21 октября 2016 года N 828)
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, И ПОСОБИЯ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру обращения за дополнительным материальным обеспечением лиц, замещавших государственные должности Краснодарского края, или за пособием отдельных категорий работников Краснодарского края, рассмотрения заявлений о назначении (приостановлении, возобновлении) дополнительного материального обеспечения и пособия, а также порядок их назначения, перерасчета и выплаты лицам, замещавшим государственные должности Краснодарского края, или отдельным категориям работников Краснодарского края.
2. Действие настоящего Порядка распространяется:
на лиц, замещавших государственные должности Краснодарского края, указанных в статье 5 Закона Краснодарского края от 21 июля 2005 года N 920-КЗ "О дополнительном материальном обеспечении лиц, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы Краснодарского края" (далее - Закон N 920-КЗ), при наличии условий, дающих право на дополнительное материальное обеспечение, предусмотренных статьей 4 Закона N 920-КЗ;
на отдельные категории работников Краснодарского края, указанные в Перечне категорий работников, имеющих необходимый стаж государственной службы, дающий право на пособие (далее - Перечень), установленные Законом Краснодарского края от 21 июля 2005 года N 921-КЗ "О государственной поддержке отдельных категорий работников Краснодарского края" (далее - Закон N 921-КЗ), при наличии условий, дающих право на пособие, предусмотренных статьей 2 Закона N 921-КЗ.
3. Лицо, замещавшее государственную должность Краснодарского края (далее - лицо, замещавшее государственную должность), и лицо, замещавшее должность, предусмотренную Перечнем, подает письменное заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку в кадровую службу органа государственной власти Краснодарского края (далее - государственный орган), в котором он замещал государственную должность Краснодарского края (далее - государственная должность) или должность, предусмотренную Перечнем, перед увольнением, и представляет документы:
паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность, и документ, подтверждающий место жительства на территории Краснодарского края, и копию;
трудовую книжку и ее копию;
военный билет и его копию, справку о прохождении государственной службы иных видов (при наличии);
документы, подтверждающие стаж государственной гражданской службы (работы), в случае если сведения о стаже государственной гражданской службы (работы) не подтверждаются трудовой книжкой;
справку органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по старости, назначенной на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно назначенной, с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии, датированную месяцем обращения.
Лицо, замещавшее государственную должность, или лицо, указанное в Перечне, может обращаться за дополнительным материальным обеспечением, пособием в любое время после возникновения права на него и назначения страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по старости, назначенной на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно назначенной, без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.
4. В случае упразднения (ликвидации) государственного органа заявление о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия подается в кадровую службу государственного органа, которому законодательством Краснодарского края переданы функции упраздненного (ликвидированного) государственного органа.
5. Заявление о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия регистрируется в день его подачи (получения по почте) кадровой службой государственного органа, в котором лицо, замещавшее государственную должность, или лицо, указанное в Перечне, замещало должность перед увольнением.
6. При приеме заявления о назначении дополнительного материального обеспечения лица, замещавшего государственную должность, пособия лица, указанного в Перечне, и при наличии документов для его назначения, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка, кадровая служба государственного органа, в котором лицо замещало государственную должность, либо в котором лицо, указанное в Перечне, замещало эту должность перед увольнением:
1) проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;
2) сличает оригиналы документов с их копиями и удостоверяет их в установленном порядке, оригиналы документов возвращает;
3) регистрирует заявление и выдает расписку-уведомление, в которой указываются дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;
4) оказывает содействие в получении документов, предусмотренных абзацем пятым пункта 3 настоящего Порядка, для назначения дополнительного материального обеспечения, пособия.
Если к заявлению о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия лицом, замещавшим государственную должность, или лицом, указанным в Перечне, представлены не все документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, кадровая служба государственного органа дает ему письменные разъяснения о необходимости представления недостающих документов в течение 14 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия и возможности оказания ему содействия в получении документов, предусмотренных абзацем пятым пункта 3 настоящего Порядка.
В случае если лицо, замещавшее государственную должность, или лицо, указанное в Перечне, не представило недостающие документы в установленный срок, принятые документы возвращаются ему в течение 3 рабочих дней кадровой службой государственного органа, в котором оно замещало государственную должность или должность перед увольнением, без рассмотрения.
Основания для возврата лицу, замещавшему государственную должность, или лицу, указанному в Перечне, документов без рассмотрения в случае оказания кадровой службой государственного органа, в котором оно замещало должность гражданской службы перед увольнением, содействия в получении документов, предусмотренных абзацем пятым пункта 3 настоящего Порядка, отсутствуют.
7. Кадровая служба соответствующего государственного органа в течение 14 рабочих дней со дня регистрации заявления со всеми необходимыми документами лица, замещавшего государственную должность, или лица, указанного в Перечне, о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия рассматривает их, оформляет справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения дополнительного материального обеспечения, пособия по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, и представление о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку и направляет их и следующие документы в министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство):
заявление о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия;
копию паспорта или иного заменяющего его документа, удостоверяющего личность, и документа, подтверждающего место жительства на территории Краснодарского края;
справку органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по старости, назначенной на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно назначенной, с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии, датированная месяцем обращения;
копию приказа (распоряжения) об освобождении от государственной должности;
копию трудовой книжки;
копию военного билета, справку о прохождении государственной службы иных видов (при наличии);
документы, подтверждающие стаж государственной гражданской службы (работы), в случае если сведения о стаже государственной гражданской службы (работы) не подтверждаются трудовой книжкой.
8. При рассмотрении документов, представленных для назначения дополнительного материального обеспечения, пособия лиц, замещавших государственные должности, или лиц, указанных в Перечне, министерство:
1) осуществляет проверку правильности оформления представленных документов;
2) принимает решение о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия либо об отказе в его назначении на основании совокупности представленных документов.
9. В назначении дополнительного материального обеспечения, пособия отказывается по следующим основаниям:
1) несоответствие статуса заявителя категории лиц, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;
2) несоблюдение условий назначения дополнительного материального обеспечения, пособия, предусмотренных статьей 4 Закона N 920-КЗ и статьей 2 Закона N 921-КЗ соответственно.
10. Дополнительное материальное обеспечение, пособие назначается министерством с 1-го числа месяца, в котором лицо, замещавшее государственную должность, лицо, указанное в Перечне, обратилось за ним в государственный орган, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от государственной должности, и не ранее дня, с которого назначена страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности, страховая пенсия по старости, назначенная на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно назначенная.
Днем обращения за назначением дополнительного материального обеспечения, пособия считается день регистрации заявления со всеми необходимыми документами государственным органом, в котором лицо, замещавшее государственную должность, лицо, указанное в Перечне, замещало государственную должность или должность, предусмотренную Перечнем, перед увольнением.
11. Министерство в течение 14 рабочих дней со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, принимает решение о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия, оформляет его согласно приложению N 4 к настоящему Порядку, производит расчет размера дополнительного материального обеспечения, пособия либо принимает решение об отказе в назначении дополнительного материального обеспечения, пособия и о принятом решении в письменной форме сообщает заявителю в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия или об отказе в его назначении.
12. Решение министерства о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия вместе с заявлением лица, замещавшего государственную должность, лица, указанного в Перечне (далее - получатель), о назначении ему дополнительного материального обеспечения, пособия и всеми необходимыми для назначения данного обеспечения, пособия документами брошюруются в личное дело.
13. Дополнительное материальное обеспечение, пособие выплачиваются управлением социальной защиты населения министерства в муниципальных образованиях (по месту жительства получателя) (далее - управление) на основании поручения министерства, оформленного согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.
14. Управление формирует личное дело на получателя дополнительного материального обеспечения, пособия, в которое подшиваются поручение министерства на выплату дополнительного материального обеспечения, пособия, решение министерства о назначении дополнительного материального обеспечения, пособия и другие документы.
15. Выплата начисленных сумм дополнительного материального обеспечения, пособия осуществляется за текущий календарный месяц.
Доставка дополнительного материального обеспечения, пособия производится по заявлению получателя через кредитную организацию путем зачисления сумм дополнительного материального обеспечения, пособия на счет получателя в этой кредитной организации либо через организации почтовой связи.
Расходы по доставке и пересылке дополнительного материального обеспечения, пособия осуществляются за счет средств краевого бюджета.
16. Суммы дополнительного материального обеспечения, пособия, излишне выплаченные получателю вследствие счетной ошибки либо представления документов с заведомо недостоверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получения дополнительного материального обеспечения, пособия, возмещаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Дополнительное материальное обеспечение, пособие не выплачиваются в период нахождения получателя на должности федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы Краснодарского края либо муниципальной службы, замещения лицом государственной должности Российской Федерации, государственной должности Краснодарского края, муниципальной должности, замещаемой на постоянной (штатной) основе.
Получатель, избранный (назначенный) на одну из должностей, указанных в настоящем пункте, обязан в течение 5 рабочих дней сообщить об этом в управление.
Выплата дополнительного материального обеспечения, пособия приостанавливается в случае поступления получателя на должность федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации либо муниципальной службы, замещения получателем государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъектов Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной (штатной) основе, с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором он избран (назначен) на одну из указанных должностей, по решению управления о приостановлении ее выплаты, принятому в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления получателя с приложением копии приказа (распоряжения) о его назначении на указанную должность, оформленному согласно приложению N 6 к настоящему Порядку.
18. При последующем освобождении от должности федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации края либо муниципальной службы, замещения государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъектов Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной (штатной) основе, выплата дополнительного материального обеспечения, пособия возобновляется по заявлению получателя, поданному в управление. К указанному заявлению прилагаются документы, подтверждающие его освобождение от указанной должности.
Управление в течение 14 рабочих дней со дня поступления заявления о возобновлении выплаты и документов принимает решение о возобновлении выплаты дополнительного материального обеспечения, пособия, оформленное согласно приложению N 6 к настоящему Порядку.
Выплата дополнительного материального обеспечения, пособия возобновляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором получатель обратился с заявлением о его возобновлении и документами, указанными в абзаце первом настоящего пункта, но не ранее дня, когда наступило право на возобновление выплаты дополнительного материального обеспечения, пособия.
19. Выплата дополнительного материального обеспечения, пособия прекращается в случае смерти получателя либо признания его установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили перечисленные обстоятельства, по решению управления о прекращении выплаты, оформленному согласно приложению N 6 к настоящему Порядку.
