(с изменениями на 10 января 2020 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 06.04.2018 N 417, от 10.01.2020 N 21)
В целях повышения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, планирования потребностей в подготовке рабочих и специалистов в учреждениях профессионального образования Краснодарского края, а также реализации пункта 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 года N 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов" приказываю:
1. Утвердить Порядок формирования прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах (приложение N 1).
(п. 1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 06.04.2018 N 417)
2. Исключен с 10 января 2020 года. - Приказ Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 10.01.2020 N 21.
3. Государственным казенным учреждениям Краснодарского края центрам занятости населения в муниципальных образованиях:
принимать участие в формировании прогноза дополнительной потребности организаций муниципального района (городского округа) Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочный период;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 06.04.2018 N 417)
ежегодно разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов муниципальных районов (городских округов) Краснодарского края на очередной год и 2-летний прогнозируемый период.
4. Отделу анализа, прогноза и мониторинга трудовых ресурсов управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (Чурсина):
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 06.04.2018 N 417)
организовывать и координировать работу по формированию прогноза дополнительной потребности организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах на среднесрочный период;
ежегодно разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов Краснодарского края на очередной год и 2-летний прогнозируемый период в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 10.01.2020 N 21)