ЗАКОН
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
от 28 сентября 2016 года N 69-ЗАО
О внесении изменений в некоторые законы Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере государственной гражданской и муниципальной службы
(в редакции Законов ЯНАО от 26.02.2020 N 14-ЗАО, от 22.12.2020 N 162-ЗАО)
Принят
Законодательным Собранием
Ямало-Ненецкого автономного округа
22 сентября 2016 года
Статья 1
Внести в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" (Красный Север, 2005, 29 апреля, спецвыпуск N 26; 2005, 25 октября, спецвыпуск N 69; 2005, 19 декабря, спецвыпуск N 91 - 93; 2006, 21 марта, спецвыпуск N 18 - 19; 2006, 09 июня, спецвыпуск N 45 - 46; 2006, 24 ноября, спецвыпуски N 85 - 86, 87; 2007, 18 мая, спецвыпуск N 38 - 39; 2007, 10 декабря, спецвыпуск N 109 - 110; 2008, 11 апреля, спецвыпуск N 38; 2008, 04 июля, спецвыпуск N 74 - 75; 2008, 03 октября, спецвыпуск N 116 - 117; 2009, 19 марта, спецвыпуск N 27; 2009, 11 июня, спецвыпуск N 63/2; 2009, 25 июня, спецвыпуск N 69/6; 2009, 01 октября, спецвыпуск N 111; 2010, 03 марта, спецвыпуски N 23/2, 23/3; 2010, 01 апреля, спецвыпуск N 36; 2010, 09 апреля, спецвыпуск N 40; 2010, 26 мая, спецвыпуск N 60; 2011, 03 марта, спецвыпуск N 10; 2011, 03 марта, спецвыпуск N 10/2; 2011, 05 мая, спецвыпуск N 23; 2011, 01 июля, спецвыпуск N 38; 2011, 30 сентября, спецвыпуск N 57/1; 2011, 28 декабря, спецвыпуск N 88; 2012, 05 марта, спецвыпуск N 15; 2012, 07 ноября, спецвыпуск N 89/1; 2013, 14 марта, спецвыпуск N 10; 2013, 07 мая, спецвыпуск N 24; 2013, 31 мая, спецвыпуск N 29; 2013, 05 июля, спецвыпуск N 38/1; 2013, 02 октября, спецвыпуск N 60; 2013, 26 декабря, спецвыпуск N 86/1; 2014, 04 апреля, спецвыпуск N 20; 2014, 05 июня, спецвыпуск N 34/1; 2014, 26 декабря, спецвыпуск N 95; 2015, 24 апреля, спецвыпуск N 26; 2015, 03 ноября, спецвыпуск N 80; 2015, 28 декабря, спецвыпуск N 100; 2016, 02 марта, спецвыпуск N 11/3; 2016, 30 июня, спецвыпуск N 48; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2005, февраль - март, N 4/1; 2005, сентябрь, N 8/1; 2005, ноябрь - декабрь, N 10/3, 10/4; 2006, февраль, N 2; 2006, май, N 6; 2006, октябрь, N 9; 2006, ноябрь, N 10; 2007, апрель, N 4; 2007, ноябрь, N 9/1; 2008, март, N 2; 2008, июнь, N 5-1; 2008, сентябрь, N 6; 2009, февраль, N 1; Ведомости Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, 2009, май, N 4; 2009, июнь, N 5-2; 2009, сентябрь, N 6; 2010, январь - март, N 1; 2010, февраль - апрель, N 2; 2010, апрель - май, N 4; 2010 - 2011, декабрь - февраль, N 1; 2011, апрель, N 3-1; 2011, июнь, N 5; 2011, сентябрь, N 6-2; 2011, декабрь, N 9-2; 2012, январь - февраль, N 1; 2012, октябрь, N 8; 2013, январь - февраль, N 1; 2013, апрель, N 3; 2013, май, N 4; 2013, июнь, N 5-3; 2013, сентябрь, N 7; 2013, декабрь, N 10-2; 2014, март, N 2; 2014, май, N 4-2; 2014, декабрь, N 9-1; 2015, апрель, N 3; 2015, октябрь, N 8; 2015, декабрь, N 10-2; 2016, февраль, N 1-1; 2016, июнь - июль, N 5-2) следующие изменения:
1) статью 10 изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования определяются в соответствии со статьей 12 Федерального закона.
4. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:
1) высших должностей гражданской службы, - не менее шести лет стажа государственной гражданской службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей гражданской службы, - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей гражданской службы, - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старших и младших должностей гражданской службы, - без предъявления требований к стажу.
5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
6. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.";
2) часть 1 статьи 14 дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"12) непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 Федерального закона.";
3) утратил силу. - Закон ЯНАО от 22.12.2020 N 162-ЗАО;
4) утратил силу. - Закон ЯНАО от 26.02.2020 N 14-ЗАО;
5) утратил силу. - Закон ЯНАО от 22.12.2020 N 162-ЗАО;
6) утратил силу. - Закон ЯНАО от 26.02.2020 N 14-ЗАО;
7) в абзаце втором части 3 статьи 36 слова "с перечнем должностей гражданской службы с ненормированным служебным днем, установленным служебным распорядком государственного органа" заменить словами "со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей";
8) в статье 37:
а) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью, установленной частью 3 статьи 46 Федерального закона.";
б) часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью, установленной частью 5 статьи 46 Федерального закона.";
в) часть 5 изложить в следующей редакции:
"5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.";
г) часть 6 изложить в следующей редакции:
"6. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день в соответствии со статьей 46 Федерального закона.";
д) часть 7 признать утратившей силу;
9) пункт 1 части 2 статьи 38 изложить в следующей редакции:
"1) квалификационные требования для замещения должности гражданской службы;".
Статья 2
Внести в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2007, 06 июля, спецвыпуск N 54 - 55; 2008, 07 марта, спецвыпуск N 22; 2008, 03 октября, спецвыпуск N 116 - 117; 2008, 28 ноября, спецвыпуск N 154 - 155; 2009, 05 марта, спецвыпуск N 21/1; 2009, 04 июня, спецвыпуск N 60; 2010, 03 марта, спецвыпуск N 23/2; 2010, 02 июля, спецвыпуск N 82; 2011, 05 мая, спецвыпуск N 23; 2011, 30 сентября, спецвыпуск N 57/1; 2011, 28 декабря, спецвыпуск N 88; 2012, 05 марта, спецвыпуск N 15; 2012, 29 мая, спецвыпуск N 45; 2012, 27 сентября, спецвыпуск N 77; 2013, 14 марта, спецвыпуск N 10; 2013, 02 октября, спецвыпуск N 60; 2013, 26 декабря, спецвыпуск N 86/1; 2014, 04 апреля, спецвыпуск N 20; 2014, 26 декабря, спецвыпуск N 95; 2015, 10 марта, спецвыпуск N 11; 2015, 24 апреля, спецвыпуск N 26; 2015, 09 июля, спецвыпуск N 48; 2016, 02 марта, спецвыпуск N 11/3; Ведомости Государственной Думы Ямало-Ненецкого автономного округа, 2007, май - июнь, N 6; 2008, январь - февраль, N 1; 2008, сентябрь, N 6; 2008, ноябрь, N 8-1; 2009, февраль, N 1; Ведомости Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, 2009, май, N 4; 2010, январь - март, N 1; 2010, июнь, N 5; 2011, апрель, N 3-1; 2011, сентябрь, N 6-2; 2011, декабрь, N 9-2; 2012, январь - февраль, N 1; 2012, май, N 4; 2012, сентябрь, N 7; 2013, январь - февраль, N 1; 2013, сентябрь, N 7; 2013, декабрь, N 10-2; 2014, март, N 2; 2014, декабрь, N 9-1; 2015, январь - февраль, N 1; 2015, апрель, N 3; 2015, июнь - июль, N 5; 2016, февраль, N 1-1) следующие изменения:
1) статью 7 изложить в следующей редакции:
"Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе согласно приложению 2 к настоящему Закону.";
2) приложение 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Закону Ямало-Ненецкого автономного округа
"О муниципальной службе
в Ямало-Ненецком автономном округе"
ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
1. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы в автономном округе.
3. Для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе категории "руководители" высшей и главной групп должностей муниципальной службы в автономном округе обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
4. Для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе категории "руководители" ведущей группы должностей муниципальной службы в автономном округе, категорий "помощники (советники)", "специалисты" ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы в автономном округе, а также категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей муниципальной службы в автономном округе обязательно наличие высшего образования.
5. Для замещения должностей муниципальной службы в автономном округе категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей муниципальной службы в автономном округе обязательно наличие профессионального образования.
6. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы в автономном округе - наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
2) главных должностей муниципальной службы в автономном округе - наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
3) ведущих должностей муниципальной службы в автономном округе - наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
