О порядке установления (назначения) и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области, и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области и должности государственной гражданской службы Ленинградской области (с изменениями на 9 ноября 2022 года)
3. Исчисление и индексация размера пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с областным законом N 34-оз
3.1. Исчисление размера пенсии за выслугу лет производится по формуле:
,
где:
- размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении;
- среднемесячный заработок (состав денежного содержания), исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет;
- ограничительный коэффициент;
- размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от стажа государственной (гражданской) службы в соответствии с требованиями статьи 7 областного закона N 34-оз.
3.2. Расчет среднемесячного заработка для исчисления размера пенсии за выслугу лет осуществляется за последние 12 полных месяцев государственной (гражданской) службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.
Из расчетного периода исключается время, когда государственный (гражданский) служащий не исполнял служебные обязанности в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание. Среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически отработанные в этом периоде дни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
В случае если весь расчетный период состоит из периодов временной нетрудоспособности и периодов освобождения от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, исчисление среднемесячного заработка производится за предшествующий период, равный расчетному.
Размер среднемесячного заработка при увольнении с должностей государственной (гражданской) службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 3 и частью 2 статьи 4 областного закона N 34-оз (замещение должности государственной (гражданской) службы менее 12 месяцев непосредственно перед увольнением), исчисляется путем деления общей суммы заработка за фактически отработанные полные месяцы на должностях государственной (гражданской) службы на число этих месяцев.
При замещении государственным (гражданским) служащим в расчетном периоде различных должностей государственной (гражданской) службы расчет размера среднемесячного заработка (денежного содержания) производится исходя из денежного содержания по всем замещаемым должностям за последние 12 полных месяцев государственной (гражданской) службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.
3.3. Исчисление размера пенсии за выслугу лет исходя из среднемесячного заработка:
3.3.1. Для лиц, уволенных с государственной службы до 1 марта 2005 года, производится по формуле:
,
при этом среднемесячный заработок рассчитывается в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения и учитывается следующий состав денежного содержания:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин), если такая надбавка была установлена на момент увольнения (в случае если указанная надбавка на момент увольнения не была установлена, на основании распоряжения Губернатора Ленинградской области учитывается ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) по минимальному классному чину в данной группе должностей применительно к составу денежного содержания, установленного до 1 марта 2005 года);
3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за выслугу лет, рассчитанная в соответствии с законодательством в зависимости от стажа государственной службы;
4) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за особые условия государственной службы (сложность, напряженность и специальный режим работы), если такая надбавка была установлена;
5) премия, выплачиваемая по результатам государственной службы (кроме премий, носящих единовременный характер), в размере не более 40 процентов оклада денежного содержания.
3.3.2. Для лиц, уволенных с гражданской службы после 1 марта 2005 года, производится по формуле:
,
при этом среднемесячный заработок рассчитывается в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения и учитывается следующий состав денежного содержания:
1) должностной оклад;