Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу Ленинградской области повышения мобильности трудовых ресурсов (с изменениями на 11 декабря 2023 года)

В комитет по труду и занятости
населения Ленинградской области

Заявка на включение работодателя в региональную программу Ленинградской области повышения мобильности трудовых ресурсов

(с изменениями на 11 декабря 2023 года)

Прошу включить

(наименование работодателя)

в региональную программу Ленинградской области повышения мобильности трудовых ресурсов.

1. Полное и сокращенное наименования

2. Вид экономической деятельности (ОКВЭД)

3. Адрес (юридический и фактический)

(индекс, район,

населенный пункт, улица, дом)

4. Фамилия, имя, отчество руководителя (с указанием должности (при наличии), на

основании какого документа действует (устав, положение, другое (указать):

5. Контактное лицо:

(должность, фамилия, имя, отчество,

контактный телефон, электронная почта)

6. Цель привлечения трудовых ресурсов (новое строительство, реконструкция, техническое (технологическое) переоснащение действующего производства, другое (указать)

7. Место привлечения трудовых ресурсов (муниципальный район Ленинградской

области, адрес объекта выполнения работ)

8. Общие сроки привлечения трудовых ресурсов (годы)

9. Наименование субъектов Российской Федерации, из которых планируется

привлечение трудовых ресурсов*

_______________
     * Не допускается привлечение трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.

10. Обоснование невозможности замещения потребности в трудовых ресурсов, в том числе вахтовым методом, из числа граждан, проживающих на территории Ленинградской области, безработных граждан, в том числе после их переобучения/повышения квалификации

11. Характеристика социально-экономического развития муниципальных образований Ленинградской области, на территории которых планируется привлечение трудовых ресурсов:

11.1. Транспортная доступность от места проживания до места работы

11.2. Наличие социальной инфраструктуры для обеспечения потребностей привлекаемых работников и членов их семей (медицинское обслуживание, наличие мест в

образовательных организациях)

12. Жилищное обустройство привлекаемых работников, территория проживания, объем жилого фонда, готовое жилье, сроки ввода в эксплуатацию (при строительстве), аренда жилья

и пр.

13. Информация о потребности в трудовых ресурсах

Показатель

Всего

В том числе по годам

год

год

год

год

1. Общее количество рабочих мест, всего (ед.)

в том числе количество высокопроизводительных рабочих мест (ед.)

2. Плановая численность работников (чел.), в том числе

2.1. Возможное замещение местными трудовыми ресурсами (чел.)

2.2. Необходимое привлечение квалифицированных специалистов из других субъектов Российской Федерации (чел.)

2.2.1. В том числе потребность в высококвалифицированных специалистах (чел.)

Наиме-

Численность

Коли-

Уровень

Профессионально-квалификационные требования (чел.)

нование

работников,

чество

зара-

стаж (опыт работы)

образование

профес-
сии (специ-
аль-
ности, долж-
ности)

планируемых к привлечению по данной профессии (специаль-
ности, должности) (чел.)

(чел.)

ботной платы (тыс.руб.)

до одно-
го года

от одно-
го года до трех лет

от трех до пяти
лет

свыше пяти лет

сред-
нее общее обра-
зова-
ние

началь-
ное и среднее профес-
сиональ-
ное образо-
вание

выс-
шее обра-
зова-
ние

все-
го

из них высоко-
квали-
фици-
рован-
ных

Обязуюсь оказать меры поддержки работникам, привлекаемым в рамках программы, за счет собственных средств в размере не менее 75 тысяч рублей на одного работника, привлекаемого из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным

.

(подпись)

Представленные документы не содержат заведомо ложных сведений либо сведений, не

соответствующих действительности (недостоверных сведений)

.

(подпись)

Руководитель

(подпись)

(расшифровка подписи)

М.П.
(при наличии печати)

Главный бухгалтер

(при наличии)

(подпись)

(расшифровка подписи).